6月4日清晨，川东钻具井控公司云台片区安全员袁长革对着一处未进行木板衬垫的防喷器四通拍下照片，手指轻点就将带隐患定位、隐患描述等信息的照片推送至即时通群。这种把安全隐患当“家务事”来处理的新习惯，正在公司里悄悄流行。
“发现隐患、拍照上传、即时反馈——这个流程让安全管控从‘少数人查’变成‘全员盯’。”不同于以往“文件传达+会议部署”的传统模式，今年“安全生产月”活动从一开始就扎根一线，用一部手机、一个平台打通员工与管理层之间的“安全通道”。
该公司安全管理部门负责人介绍，今年“安全生产月”以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，而“随手拍”活动正是这一理念的落地抓手。员工只需通过即时通，即可实时上传隐患照片、定位信息及整改建议，安全部门将督促责任单位限时整改。数据显示，80%的隐患在提交后2小时内即启动处置流程，整改结果通过即时通群同步公示，形成“曝光—解决—反馈”的透明闭环。为激发参与热情，公司将对贡献突出的个人给予绩效奖励，对重复出现的隐患类型纳入专项整改清单。
这位负责人坦言：“过去总担心员工‘不敢报’‘不愿报’，现在通过匿名上传、绩效奖励和48小时整改反馈机制，大家从‘旁观者’变成了‘吹哨人’。”
其实早在今年年初，钻具井控公司就将“隐患随手拍”列为全年安全文化建设的核心举措，通过组织基层员工拍摄隐患图片，并将这些隐患图片制作成警示短片，在车间班组循环播放，将安全教育渗透到日常工作的每个角落。
从“被动整改”到“主动防控”，从“领导主导”到“全员共治”，钻具井控公司正以“随手拍”活动为支点，撬动安全管理模式的深层变革。随着安全生产月各项举措的推进，正将安全文化渗透到每一台设备、每一道工序、每一位员工的日常工作中，为高质量发展织密“防护网”。