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金彦江强调，在全球能源转型加速推进的大背景下，炼化行业正处于深度变革的关键时期。2025年是公司高质量发展“三个阶段”战略安排的首个节点。务必清醒认识面临的形势任务，把握机遇，应对挑战。必须认清炼化行业发展变革的趋势特征，必须深挖价值创造能力的创新潜能，必须应对进一步全面深化改革的全新挑战，必须加快完成“传统产业+转型升级”的提质焕新，必须推动形成精益卓越运营的企业形态，全力开创高质量发展更为恢弘的未来图景。
2025年总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，落实集团公司工作会议要求，遵循“四个坚持”兴企方略、“四化”治企准则，坚持“十六字”的治企思路，坚持“坚定信心、攻坚克难，守正创新、稳中求胜”的工作主基调，传承弘扬吉化“两大优势”，突出“六再”主线，抓好“五个聚焦”，全力完成年度目标，具备成为“第一方阵”“领军企业”的基础和实力，基本实现高质量发展。
针对下一步重点工作，金彦江强调，要聚焦QHSE提质攻坚，控风险、夯根基；聚焦新老装置运行，深优化、增效益；聚焦项目建设高水平，创优质、保开工；聚焦科技创新驱动，攻难关、添活力；聚焦进一步全面深化改革，调结构、强管理。
金彦江强调，党的建设关乎企业根本，作风建设关乎事业兴衰成败。务必坚持和加强党的全面领导，贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命重要思想和新时代党的建设总要求，以长效机制弘扬优势，为高质量发展注入不竭动力。要持之以恒筑牢政治忠诚，提升企业发展引领力；持之以恒推进融合互促，提升基层组织战斗力；持之以恒锤炼过硬作风，提升纪律规矩执行力；持之以恒打造宣传矩阵，提升吉化品牌影响力；持之以恒发挥群团组织优势，提升服务大局凝聚力。
会上，金彦江与公司领导班子成员、基层单位及公司本部部门代表签订了2025年绩效考核合同。
大会通过了《吉林石化公司五届五次员工代表大会关于公司工作报告的决议》。
随后，公司召开2024年度总结表彰大会，表彰先进集体和先进个人。
王忠民宣读了《关于表彰2024年度先进集体、先进个人的决定》。
公司领导班子成员为2024年度先进集体颁发了奖牌。炼油厂等11个单位获“先进单位”称号；机动设备部等7个公司本部部门获“先进部门”称号；乙烯厂高密度聚乙烯车间等50个车间获“模范车间”称号；电石厂生产运行室等20个工厂本部部门获“模范部门”称号；建修公司中部检修车间检修二班等10个班组获“标杆班组”称号；合成树脂厂第三ABS车间化工二班等90个班组获“模范班组”称号。
公司领导班子成员为2024年度先进个人代表颁发了证书。建修公司东部检修车间维修九班班长崔岩等20名同志获“劳动模范”称号；化肥厂合成氨车间化工二班王巍等10名同志获“标杆班组长”称号；吉化（揭阳）分公司ABS树脂部PBL单元化工一班班长王星文等90名同志获“优秀班组长”称号；吉林燃料乙醇公司钱世凯等300名同志获“优秀员工”称号。
公司劳动模范、建修公司东部检修车间维修九班班长崔岩宣读《倡议书》。乙烯厂、转型升级东区项目经理部和机动设备部负责人作表态发言。
李秀伟作总结讲话，要求公司上下准确把握新形势新任务，瞄准发展目标，坚定必胜信心，真抓实干、埋头苦干，努力交出无愧于时代、无愧于历史、无愧于集团公司党组、无愧于广大员工群众的合格答卷。要旗帜鲜明讲政治，坚决扛起使命担当；坚定不移抓转型，奋力实现高质量发展；解放思想转观念，靠实提质增效举措；锤炼作风提素质，保持干事创业精气神；团结一心向前进，共创吉化美好明天。
大会在全场合唱《我为祖国献石油》的歌声中结束。
门卓明、鲁克鹏、王军、霍其雷、李秀强、李云龙，公司首席专家陆书来，总经理助理，员工代表、特邀代表、列席代表，以及受到表彰的先进集体和个人代表参加会议。