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唐人神集团股份有限公司 - 唐人神集团报

攻坚克难 行稳致远

2024-12-03     浏览(60)     (0)

面对行业巨大压力和挑战,益阳湘大坚持以客户为中心,以“产品+服务”超群为抓手,全面发力、多点突破、纵深推进,为公司经营发展注入强劲动能。

一是着眼上量强经营。运用“老办法”,解决“新问题”。紧盯新形势下行业发展现状,坚持“三对眼睛看市场”,积极引入前沿经营理念, 定期组织了解分析 “敌情”“我情”“战场环境”,深入反思制胜之道,让产品定位、客户匹配、服务增值更加精准高效;注重对标行业标杆,结合区域现状,抓实营销各环节,阶段性调整各区域任务和目标,常态落实基础动作监督考核,不断激发想进步、想干活、想赚钱的内生动力。坚定推行规模猪场客户价值承诺和经销商助养模式,结合试验场的打造,持续拓展和深化“七好服务”成效,推动客户满意度不断提升。

二是聚集效能促管理。 坚持对标年度“建制度、推流程、强服务、增收入”目标,紧跟集团流程再造步伐,从保供保质、现场管理、项目营运、事务推进等入手,有效推进“深化制度、再造流程、极限提效”三个阶段活动,生产和工作秩序不断规范;常态推进引领激励、沟通协调,组织各部门、各岗位逐条梳理制约经营发展的瓶颈问题近 20 个, 并督促限时整改,公司整体效率不断提升;大力推行大部制改革,立足大区人才现状,结合屈原湘大公司筹建,及时压减编制,合理编(调)配各基地人员,达成“一专多能”“减员增效”,人尽其才、才尽其用初见成效。

三是锚定团队求发展。 “积力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不成”。 益阳湘大坚持从建强团队入手,积极融入大区统管,区分基地各部门、营销线各分公司,推行分层级管理、压实负责人分管责任,各岗位每天反馈工作推进和营运情况,落实大区日事日毕、日报日结要求;通过以强带弱、以老帮新,强化“业务自培+岗位强能”,定期开展工作复盘,分析和解决工作、业务中的困局;坚持激发和启迪,结合团建、座谈等时机,引导各级人员自省自警自驱,各部门协作作战。

下步工作中,益阳湘大将以更加务实作风、更加精细标准抓经营、严管理、强服务、固基础,着眼月销万吨和大部制提效、无尘化车间、标准化工厂的“1+3”目标,在激烈的行业角逐中,奋勇冲锋,抢占先机,行稳致远。

(湘北大区  田滋华)