文章内容

本报讯为深入贯彻浙江省万名基层医生进修三年行动方案的精神，全面促进基层医务人员的进修与成长，6月17日，台州恩泽医疗中心（集团）举行“万医进修”工作会议，明确了行动的具体实施目标和步骤。

“万医进修”项目是浙江省卫生健康委发起的一项为期三年的系统化培训计划。该项目旨在通过“逐级进修、上下贯通、全面覆盖、务求实效”的培养方式，为万名基层医生提供专业能力提升的机会。自2024年起，台州市计划组织1210名以上基层医生参加进修学习，以形成依托县域医共体（城市医联体、医疗集团）的常态高效学习共同体，打造一支扎根基层的卫生人才队伍，有效提升县域医疗卫生服务能力。

中心积极响应市委市政府的号召，将“万医进修”行动列为年度重点工作。作为台州市内5家市级接收单位之一，预计于2024年接收约108名进修医生。项目自启动以来，已吸引了大量基层医生的积极参与，报名人数远超预期。

为确保培训效果，中心配备了一批经验丰富的带教老师，不仅具备深厚的专业理论知识，更拥有丰富的实践经验。同时将根据每位进修医生的实际情况，制定个性化的带教计划，采用理论学习、案例分析、实践操作、讨论交流等多样化教学方式，确保学习效果最大化。

中心强化了支持保障措施，为“万医进修”项目进修学员免除进修费用，提供住宿，并发放餐补和生活补贴。同时，通过浙江省医务人员进修智慧管理平台的应用，实现进修全过程的数字化管理，确保每位进修医生的学习情况被如实记录，保障培训质量和效果。