本报讯（通讯员 陈亚兵 李拴龙）进入下半年以来，新安煤业公司乘势而为，聚焦矿井安全生产标准化建设、改善民生等重点工作，奋力再创新业绩、争作新贡献，为“五强”新徐矿建设汇聚新安力量。
安全管控不松劲。该公司坚持安全发展理念不动摇，开展安全生产专题宣讲活动，分析矿井安全生产形势，引导干部职工增强安全红线意识。持续深化安全生产专项整治行动，对所有区域、地点、设施、设备实行安全包保“网格化”管理，层层压实各级安全责任。坚持周五专项整治检查验收和动态抽查相结合，在加大排查力度的基础上，不定期对前期整治项目进行“回头看”，不断巩固提升专项整治效果，夯实矿井安全发展根基。安全生产标准化建设再提速。坚定创建国家安全生产一级标准化矿井目标不动摇，对照新版安全生产标准化管理体系8个要素具体内容，由各分管领导牵头，深入分析研究，从健全机制、完善制度、梳理软件、现场问题整改等方面查漏补缺、整改落实，确保新标准执行到位。坚持以点带面创建原则，在加大日常创建力度的基础上，定期召开精品工程现场验收观摩推进会，通过树标杆、立标准，全面带动全公司各专业创建水平不断提升。
生产经营再细化。认真总结分析上半年生产经营情况，谋划下半年生产工作，制定井下劳动定额、煤质提升、设备包保以及掘进劳动竞赛考核实施办法，着力在提高工作效率和工程质量上下功夫，推动矿井单产单进水平不断提升。坚持“盘、控、创、降、补、优”六字措施，严格压缩各项支出费用，盘活闲置资源，提升公司运营创效能力，推动年度指标任务高质量完成。
民生福祉再增进。坚守以职工为中心的发展思想不动摇，在巩固深化井下架空乘人装置、职工文体活动中心、净水机、自动取款机、产业工人队伍建设改革等暖心民生实事惠及职工的同时，持续用情用心用力办好“涨工资、提待遇、美环境”三件大事，严格按照时间节点、落实责任人，全面推进职工浴室改造、职工公寓电梯安装、工广美化亮化、职工健康体检等年度民生实事落实落地，让广大干部职工充分感受到企业大家庭的温暖关怀，不断提升自豪感、幸福感和荣誉感。