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　　干练的短发，精致的装扮，谈笑之间，语气轻柔，淡定从容，她就是宝塔金融控股集团副总经理、拟任宝塔财务公司总经理刘雪梅，一个生活中爱美、工作中追求完美的浪漫女人。
　　加盟宝塔两个多月的刘雪梅总是谦虚地称自己为宝塔“新兵”，可这个“新兵”，这个外表看似柔弱的女人， 正准备挑起宝塔财务公司董事长的重担。
　　因合作结缘宝塔
　　2017年10月29日， 对刘雪梅来说是一个值得铭记的日子。这一天，她一人拎着两个大箱子，从兰州奔赴北京加盟宝塔。
　　“当时有点悲壮的感觉。”刘雪梅说，在她这个年纪，能辞去银行稳定安逸的工作，投身完全陌生的民营企业，没有几个人能有如此的勇气。在兰州中川机场与朋友们打电话告辞的时候，所有人都惊呆了，想不通她为何有这样的举动。可刘雪梅知道，她的选择没有错，与宝塔结缘七年多，宝塔的发展不断带给她震撼，她相信宝塔是个大舞台。
　　虽然是宝塔“新兵”，但刘雪梅与宝塔的缘分早在2010年就建立了。
　　当年，时任建行甘肃省分行营业部机构业务部负责人的刘雪梅慕名来到银川为宝塔提供金融服务，这是她第一次来银川，也是第一次接触宝塔。“颠覆，无论是银川这个城市，还是宝塔这个企业，都颠覆了我的认识。”刘雪梅感慨地说，没有想到银川是个精致、湿润的城市， 更没想到宝塔是个实力如此强大的民企。“当时宝塔大厦高高耸立在金凤区，周围没其他建筑物与之媲高媲美。” 此次宝塔之行刘雪梅促成了宝塔与建行甘肃分行建立合作关系，宝塔也因此给她留下了非常好的印象。
　　2016年7月， 时任浙商行兰州分行部门总经理的刘雪梅第二次走进宝塔。这一次，宝塔又给了刘雪梅不一样的感受。“震惊。”当时宝塔财务公司刚成立不久，在金融领域还有很多其他思路，刘雪梅很惊讶宝塔这个做石油炼化的重资产实体企业在金融领域能有如此丰富的布局。
　　从此， 刘雪梅通过为宝塔提供各种金融服务，对宝塔的了解也更加深入。“跟宝塔有着很深的渊源。”所以，刘雪梅不同于其他“新兵”，她是带着深深的感情加盟宝塔的。
　　勤奋与完美是工作信条
　　“我不是一个聪明的人，但我是个勤奋的人。”这是刘雪梅对自己的评价。
　　入职第三天，刘雪梅连同事都没认完全便奔赴西安、上海、北京、天津四个代表处，从外围了解调研财务公司的情况。“我就像宝塔的老员工一样，很自然地进入角色开始工作，没有过渡期，没有适应期。”每到一处，她都先找员工沟通、谈心，从了解人开始了解业务和工作。一趟实地走访下来，她便对财务公司有了大致的了解。
　　12月底，刘雪梅来到银川，全面负责财务公司的工作。
　　“ 我是个老银行人， 但并不完全了解财务公司这种金融机构的工作，也没做过董事长。对我来说，一切都是从头开始。”刘雪梅对陌生环境和工作带来的压力直言不讳。她查阅资料、请教前辈，协调、处理基础工作，与中层干部谈心、议事，熟悉人员、业务……每天一头扎进办公室，从天不亮忙到天黑，恨不得有三头六臂，一下子解决掉所有的问题。从毫无头绪到现在逐渐理清方向，只有她自己知道经历了怎样的忙乱和压力。有好几次，因为加班回家晚，加之下雪路滑，不熟悉银川路况的刘雪梅“走丢了”，十分钟的路程她绕了半个多小时才找到住的地方； 女儿从国外回来，自己却没时间见一面；与丈夫分居两地，家也不顾不上管了……“这段时间太疲惫了，好在终于找到了抓手和方向。” 刘雪梅说，先从解决问题入手开展工作，制定了2018年的工作目标，并且细化到每月甚至每周，已经在推进实施中。“财务公司成立以来，为集团化解金融风险、实现战略转型做出了突出的贡献， 接下来财务公司的重点工作是突出其核心职能， 包括对规范成员单位的资金集中、信贷管理等。”刘雪梅已经规划好了财务公司今年的主要工作。
　　刘雪梅是个有计划重结果的人。她的办公桌上堆了厚厚一摞文件和材料，上面写上了处理意见；手头还放着一个工作记录本，记满了每天要做的事情，这个本子不仅仅是提醒她别忘记每件工作，也分出了轻重缓急，从而不漏掉任何一件急事、要事。
刘雪梅是个追求完美的人。“今日事今日毕”是她一直保持的工作要求。“没完成工作，或者没做好，我就没办法放过自己，非得做完做好了才踏实。”因为工作优秀，她26岁就被提拔为副科长，30岁调到兰州时，是建行兰州市分行最年轻的科级干部；曾获得甘肃建行百佳客户经理，获得过浙商银行特殊贡献奖荣誉。之前的每一份工作都能做到最好，所以她特别希望在宝塔的工作也做得完美、出色。
　　“ 只要勤奋，有责任心，没有干不好的事儿。”刘雪梅语气柔和，却透着股坚定和执著，脸上始终挂着温暖的微笑，让人没有距离感。

　　上善若水，刚柔并济是管理之道

　　管理大师杜拉克曾预见：“时代的转变， 正好符合女性的特质。”刘雪梅认为，女性天生就具备管理者的一些优势基因，女性在管理天赋上有许多优势特性，这是女性特有的气质属性。上善若水，刚柔并济是她的管理之道。刘雪梅不喜欢“女强人”这个标签，也不认为自己是女强人。采访中她一直强调，自己只是财务公司的“家长”，是带领团队干活的人，是为团队扛责任的人。“干部，就是先干一步，而不是来享受的。”刘雪梅希望打造一支相亲相爱的和谐团队，像大家庭一样。这是她这个“家长”的责任，也是她努力的方向。在上海调研的时候，一位员工和刘雪梅聊过之后称她有“妈妈般的温暖”，刘雪梅很开心能得到这样的认可，她希望能给予下属的是企业的温暖和领导的亲切，因为一个有爱的环境，才能让员工有安全感，才有忠诚心和付出的精神。

　　柔并不代表软弱， 刘雪梅温柔的外表下潜藏着一颗刚毅的心，重压之下，才会显现。刚被告知要任财务公司的法人时，她并不认为自己有当董事长的能力，可经过这段时间的梳理，她突然发现自己是最合适的人选。“当董事长不光要有工作能力，还需要承担一定的责任，要有担当精神。很多人可能不敢冒险，那就让我来当吧。”刘雪梅说这话时豪情万丈，潜藏在内心的英雄主义突然释放，这不是强硬，而是柔性力量的迸发。
　　刘雪梅不喜欢做高高在上的领导， 她的办公室大门始终敞开着，谁都随时可以进来汇报工作、提提建议；她也没有官架子，不喜欢麻烦下属，有时同事顺带着帮她倒杯水，她都觉得很有歉意，不停地说“谢谢”。
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