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宝塔石化集团 - 宝塔石化集团

卢超:扛得起责任肩负起使命

2018-01-31     浏览(492)     (0)

这篇文章讲述了卢超在宝塔集团的工作经历和成长,她克服压力,踏实前行,逐步成为集团副总裁。她强调了精细化管理和团队作战的重要性,以及对企业和个人关系的理解。卢超期待着与宝塔一起完成二次腾飞,实现梦想。

  “在宝塔, 经历了很多,有成功的喜悦,有不完美的遗憾, 但更多的是满满的收获。当你把难题一个个解决, 无论过程有多曲折,现在回头看,每走的一步都是相当精彩的! ”
  卢超,我们今天的采访对象, 宝塔集团董事局董事,高级副总裁,主管宝塔集团投融资管理部、资产管理部,兼任宝塔金融控股集团有限公司副总经理。

  作为一位职业女性,面对众多职场压力,卢超从容面对,经得起打磨,扛得起责任,肩负起使命。

  初到宝塔有点“忐忑”

  大学毕业后, 卢超顺利进入美中贸易组织,这是一个中国和美国为了促进两国贸易而设立的官办机构。组织高端会议,建立内部制度, 接待美国政府来访, 这为初入职场的卢超开阔了自己的眼界。

  2008年入职中融国际有限公司, 正式进入金融行业, 参与了多个融资业务, 作为中国商业精英参加2008、2009 APEC CEOSummit, 与各国行业精英进行交流;2011年,成为融信资本基金管理有限公司合伙人,主做PE投资,前期完成百亿募资,并牵头完成了多家公司的股权投资。
  卢超认为,投行跟资金打交道,投放的企业多是实体, 接触实体更多的是对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做全面深入的审核并做出最终的确认。但感觉总是“虚无飘缈、脚不落地”,加之实体经济是国民经济的重要支撑, 平时与实体的接触也从他们身上感受到实实在在做事的态度, 出于对实体的“好奇”,对企业家精神的敬佩,在一个偶然的机会接触到了宝塔,了解到宝塔的大战略,毅然加入宝塔。
  “应该说做投资,做得最彻底的就是把自己投到实体企业中。”卢超笑着谈到。“来宝塔开始很‘忐忑’,一直跟金融行业打交道,真不知道自己到石化行业能做些什么? ”

  2013年7月, 加入宝塔的卢超任总裁助理。一切从头开始,小到一个会议纪要,卢超对接手的工作都认真积极去完成。

  后续完成了多笔融资,配合完成集团中票的发行工作。凭借出色的工作表现,得到了集团一致认可。2014年10月,出任集团副总裁。

  “我是一个危机感特别强的人,也是一个完美主义者。每过一段时间,我就开始反思自己这一段时间工作是否有哪些地方做得不到位,有哪些地方可以改进,在以后遇到同类问题的时候可以应对的更好, 希望能做的更加完美。”也许就是因为这种性格,卢超在不知不觉中不断进步着。
  职位更多的是责任
  从总裁助理, 集团副总裁, 到高级副总裁,分管集团投资融、资产,再到2016年12月,集团第三届董事局选举中, 被选举为董事局董事,2017年,兼任宝塔金融控股集团有限公司副总经理,卢超一步一个脚印踏实前行。
  投融资、资产作为集团核心业务部门,金控产业集团作为宝塔集团转型升级重点突破口,卢超深知自己肩上责任重大,她说,“其实职位对我来说不代表特权,更多的是代表一份责任和压力,因为身上承担了太多的信任。”宝塔集团资产管理公司在卢超的带领下,通过夯实资产管理基础工作,完成集团资产信息化管理与集团财务并轨运行, 对各区资产基本情况进行了全面梳理, 集团无形资产的价值挖掘,并对抵质押资产结构优化,初步探索项目并购、拓展重大项目、实施不良资产的处置等工作。资产管理工作从相对散乱的状态到现在的垂直化管理框架结构, 管理水平上了一个新的台阶。
  “工作不要强调边界感。”卢超认为,很多工作并不要因为不是自己的职责范围内,就应付去做,或者一句“凭什么”进行推诿,只要你把自己当作企业的一份子, 就没有什么事应不应该你做,只要关乎企业利益的事,交给了你,就要尽全力做好。这就是所谓的:但行好事,莫问值得。而且,不同性质的工作,将会对自己的能力是一种提升, 反而是一种“福利”。所以在她看来,日子没有“白过”的一天,只有“平淡”和“精彩”之分;事情没有“白做”之分,经历了就是收获,就是值得。
  分管资产的同时, 投融资的业务也占据了卢超大量的精力。
  卢超带领投融资团队,协调金融机构,开辟新增融资渠道,创新企业融资模式,由传统的间接融资向直接融资转型; 做好融资存量维护管理工作, 降低财务成本, 优化债务结构,加强对集团债务的宏观管控能力,充分发挥主观能动性, 增强债务维护工作的前瞻性与计划性;积极维护集团信用体系,树立企业良好形象;完善投融资基础工作,强化职能发挥。通过一系列的有效举措,投融资管理部内部团队团结一心,敢于承担,外部金融机构、监管机构对宝塔的信心倍增。

  2018与精细化

  谈及精细化管理及2018年的工作, 卢超认为, 一个企业的精细化管理必须是自成系统的精细化管理,要适合企业的发展现状,是一盘棋,而不是各自为政。要持续管理变革,才能真正构筑端到端的流程, 才能真正职业化、国际化,才能达到业界运作水平最佳,才能实现高效管理,运作成本低,工作效率高。

  资产管理方面, 她说,“这是一个不容易出成绩的部门, 但2018年的重点工作还是要放在基础业务上。宝塔20年来,大家用一种创业的心态一直往前走,忽略了基础管理,这需要我们再回过头去‘补课’。”
  宝塔20年的发展,“盘子、家底”都很大,资产的清查、梳理等基础工作总不能做到精准无误,资产管理部在2018年将按照集团要求,力求真实、准确的统计全集团的资产及股权状况,及时反映动态变化,建立健全资产管理制度,逐步理顺工作机制,深度挖掘无形资产价值,逐步盘活集团现有资产,为集团提供决策依据。
  “我们宝塔拥有大量的专利技术,这属于无形资产,下一步对于专利的技术成果转化,也是资产部门的重点工作, 像宝塔的原油进口资质和配额这种特殊资质,我们要进行价值评估,盘活无形资产。”卢超说。
  投融资管理方面,卢超认为,2018年投融资围绕整个金融监管大环境, 应及时调整自己的业务方向和思路, 投融资的精细化一定是要往前看,站在金融行业产品创新的前端。银行在不断创新,我们就要紧跟银行创新的步伐,改变传统固守的老办法。
  投融资工作中对外提供材料要有统一性,要避免在金融机构“撞车”现象的发生;同时,又要“因地制宜",针对政府、金融机构、战略合作伙伴,又要有多样性,比如,针对政府,应该凸显企业对地方发展的贡献,包括社会责任,针对战略合作伙伴, 更多的是强调未来的行业发展和企业的可塑性。这也是精细化。

  “投融资工作是宝塔对外的重要窗口,我们走出去代表的不仅仅是个人, 更多的是代表企业,你的精神面貌、言谈举止,对企业情况的介绍、行业的分析都代表着企业,身上带的所有正能量、负能量,这些外部机构能够体会和感受到的。展现个人正能量,要求投融资人员从生产、到工艺、到销售,再到融资结构设计、行业分析都要面面俱到,这也是精细化的一种。”卢超说。

  作为职业女性感性的一面

  努力工作,实现自我价值。女子本柔弱,百炼则成钢。作为一位职业女性,卢超一步步迈向
成功,是女性中的佼佼者,是宝塔的巾帼典范。
  在采访的过程中,卢超谈了很多,语言的汇总编撰总显的苍白无力,将更真实的原话转述,可能也不失一种最佳的表现方式。
  谈规划———卢超说,“曾经看过这样一句话:你对人生所有的精心谋划,都抵不过命运的一次不怀好意的安排’。我不会给自己人生做远期规划, 我相信只要把眼前的每一件事情用心踏踏实实做好, 自然会有一条适合你的路摆在你的面前,或者会有很多条路供你选择。”
  谈团队———卢超说,“一个企业,行业再好,企业再大,如果没有团队,这个企业走不远走不长。在宝塔每当遇到困难时,你会发现不是你一个人在战斗,你身后有很多人会给你支持,让你全身充满力量,我们真正是团队在作战,既便难度再大的工作。”
  谈企业与个人关系———卢超说,“实际上个人跟企业不单单是一种雇佣关系, 更多的是彼此成就。没有宝塔,我也没有想到我可以去做这么多事,没有宝塔的历练也没有现在的我。我很感谢宝塔这个平台给我的机会和力量。”

谈压力———卢超说,“其实当你做一件事情,或者认为自己的工作是有意义、有价值的时候,所有的压力就可以坦然的面对,你精神上的力量支撑远远要比外界给你的压力强大。”

  谈峰回路转———卢超说“, 有时工作上得偿所愿是运气好吗? 我觉得更多的是坚持, 只有坚持了,你才能看到峰回路转,坚持才能功到自然成。”……

  “大家说2018年是宝塔的二次腾飞之年,而我更愿意说是宝塔的一次亮丽转身”。卢超说,在集团董事局的带领下, 我们提前完成了战略转型,经过大浪淘沙,宝塔员工同心同德,突破了束缚和障碍,奋力拼搏,实现了集团的稳定和发展。“面对2018年的到来,对企业是二次腾飞的一年,对个人是充满希望与期待的一年。愿与宝塔一起,完成亮丽转身,不负努力,实现梦想。”
(信息宣传部王文亮文/摄)