河南农业大学 - 《河南农业大学报》
就业千人独木桥,你闯过了吗?
作者:学生记者 刘聪(林学) 张晗玮(食品) 刘勇(烟草)



郭治鹏 周红飞摄
企业云集,学校助力来把关就业,即意味着离开学校,进入社会历练自己。而即将走向社会的学子们,如何明辨真伪,不被虚假企业所蒙骗呢?
首先,求职的应届毕业生应该提前了解关于应聘公司的相关情况,做好应聘的准备工作,确保企业的可靠性;其次,如果毕业生们没有渠道获得相关资料的话,也不要着急,农大会为你助力。
“每一个进入双选会的企业,学校都会层层把关的。首先是学院审查,我们会要求入驻企业提交“三证合一”的社会信用代码的扫描件,学院将进行专人审批。确定无误后,审批通过的企业名单将会被送到校就业办,就业办也会有老师进行再一轮的审核。”食品科学与技术学院的张世昌老师在接受记者采访时说道。正是因为严谨有序的筛选方法,才能确保每一个进入农大双选会的企业真实可信,确保为我校学子提供安全可靠的就业机会和岗位。
2014级园艺学院王舒表示,自己还是比较认同学校双选会的入驻企业的,她也希望可以在双选会上找到合适自己的工作,一是有学校把关,不用担心会进入非法虚假企业;二是学校双选会增加了很多校友企业,进入校友企业公司可能会有往届的学长学姐,在工作上可能会获得一些帮助;三是学校双选会还有很多知名企业参加,每年也有不少不错的岗位可以争取。
精英荟萃,特色简历很重要个人求职简历,在一个求职者的求职过程中,扮演着一个非常重要的角色。无论是网上申请,还是纸质版简历的提交,本质都是对求职者的第一层筛选。
一份出色的简历会成为你求职成功的垫脚石;一份优秀的简历,将是你求职路上的加分项。郑州上东农业科技有限公司蔡岩松总监认为,现在大学生普遍存在的简历问题是,不知道自己想干什么,所以撒网式地投简历,想着投中哪个算哪个。他也向记者提出了他对于优秀简历的看法:“制作简历,首先是要目标清晰。比如说我们公司,同样的简历,我们会更倾向于选择对自己要应聘的岗位诉求明确的学生。”
河南天盛景观规划设计有限公司畅总监针对如何做好特色简历也对记者提供了建议:“对于我们园林设计类公司来说,可能更看中的是学生的设计能力和思维方式,所以我们一般会要求学生在简历最后附上自己的作品集,或者是平时自己设计的项目照片等,这是应聘学生平时专业功底的体现。”而王舒也向记者分享了她制作简历的方法:“我觉得每个专业的简历制作是不太一样的,比如说销售专业的学生,他的简历可能会花哨一些,可能会附上自己的课外活动等经历;而搞科研的同学,简历可能会朴素一些,后面附上自己的科研成就,写的文章之类的,我制作简历时,喜欢去网上找一些对应的模板,突出自己的优点,然后制作符合自己特点的简历。”
风云际会,个人能力不可少每年的毕业生人数在不断地增多,要如何在这样严峻的就业形势下找到自己立足之地呢?首先,不断提升本身的个人素质与修养,这样在同学历的竞争中会有更多的优势,而且这也是做人做事必须的。其次,个人的才艺技能和在学校里的团体组织中的任职经历也是加分项,很多公司其实更需要有活力、有想法的职员,这也正好符合他们的这方面的招收要求。最后,学历是一切的前提,高学历会给你带来更高的平台,有更好的企业和机会来选择,而这块敲门砖也不是那么容易得到的,这将会让你失去很多放松、娱乐的时间,需要你去花更多的时候看书学习泡图书馆。
诚然,在校期间没有用心学习的话,在这种场合下难免会感觉到一点力不从心。倘若即将进入社会的毕业生们没有专业实力,没有驰骋社会的决心,又靠什么在社会职场中如鱼得水呢?