河南农业大学 - 《河南农业大学报》
初入职场，找准定位很重要
作者：学生记者张晗玮（食品）
又临一年毕业季，毕业即意味着走出象牙塔的庇护，进入社会寻求实现自我价值的平台。选择一个适合自己的工作岗位也成为了每个毕业生面临的头等大事，在现今招聘单位与求职者双向选择的大背景下，社会为大学生提供了不少的就业机会，大学生也有了更多的选择。可是毕业生们，在择业与就业上，你找准定位了吗？
作为一名应届毕业生，在学校里实习机会并不多，对职位的期待值多多少少会加入个人的理想因素，“职不达意”现象不可避免地会出现。而对于招聘单位来说，对于应届毕业生的期待值也加入了很多职场的要求，双向的期望值处于两个不对接的平台，故而出现了招聘与应聘两难的局面。园艺学院园艺专业的应届毕业生刘蒙蒙表示：“在参加双选会之后，我觉得今年来招聘的公司企业较往年更多了，提供的岗位也更丰富。我们专业的就业形势还可以，但我在职位选择上更看重自己的兴趣，所以找到心仪的职位还是不容易的。”而同样来求职的2014级人文地理与城乡规划专业的刘金也表示，希望找与本专业对口的工作，能够将自己所学的专业知识运用到工作中，或者是不限专业但自己感兴趣的工作。“感兴趣”俨然是毕业生们目前求职的一个重要考量。对就业形势和自我定位的粗略认知，其实很难缓解毕业生们所面临的就业压力，但随着对工作更多的了解与接触，也会让自我定位更精准。
前来招聘的三全食品有限公司的郭专员，已经出入职场近一年。谈起在公司的任职经历时，他直言：“进入公司，每个人会有半个月在一线卖场工作的经历，这样主要是让员工对公司经营的产品及价格有一个清晰的认识，之后还会安排新职员体验一周的一线员工生活，锻炼员工吃苦耐劳的韧劲，同时也让员工对公司的运营模式有所了解。”其实对于大多数毕业生，初入职场都是从基层小白干起的，没有哪份工作会在一开始就是光鲜亮丽的，在应聘职位时我们也应该树立正确的择业观，切忌眼高手低，没有最好的企业，只有适合自己的企业的才是最好的。
对于自我定位和个人能力的清晰界定在应届毕业生找工作时也是一个非常重要的标度。当对企业的期待凌驾于个人能力之上时，当工作机会与你错之交臂时，我们就应该反思自己对于工作的期望是否过于理想化，对于工作的选择是否过于狭隘。正如食品科学与技术学院的张世昌老师所言：“就业幸福数最高的其实是和自己匹配度最高的工作。”对于刚入社会的毕业生们来说，并不是说进入大公司或事业单位幸福度就高，真正的幸福是，我找到了一家和自己能力匹配的公司，并且能与企业一起成长和发展。
不管是抱着怎样的想法应聘工作，我们都要对自己当前的能力与之后的发展方向有一个较为客观的定位，当自己现有的能力站不上想要的平台时，就进一步地学习，提升自己的能力来适应更高的平台。而在就职时，我们也要有小白精神，牢记夯实基础，才能再攀高峰，切忌眼高手低和好高骛远！