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　　党风廉政建设是从严治党的重要内容，也是维护高校稳定发展的迫切要求。后勤管理处的工作涵盖餐厅管理、宿舍管理、水电运行管理、维修工程、校园卫生绿化，基本建设管理和征迁交地等，其在物资采购、财务管理、维修工程等方面拥有较多的自主权，同样也存在一定的廉政风险。因此，加强后勤管理处的党风廉政建设显得尤为重要。为了进一步加强党风廉政建设工作，构建廉洁务实后勤，提高后勤服务水平，后勤管理处着力抓好以下五个方面：
　　一、强化党风廉政建设主体责任，认真履行好“一岗双责”
　　为把党风廉政建设工作落到实处，进一步夯实党风廉政建设主体责任，后勤管理处召开专题会议部署党风廉政工作，要求领导班子各成员要认真落实履行好“一岗双责”，在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，层层传导压力，落实主体责任，强化领导干部的责任担当，着力解决师生反映强烈的突出问题，努力推动党风廉政建设落实在基层，为后勤保障服务建设发展提供强有力的政治保障。
　　组织处室领导、科室负责人认真组织学习《福建江夏学院党风廉政建设责任清单》 和 《福建江夏学院2017年党风廉政建设工作要点》，进一步明确处长是处室全面履行党风廉政建设第一责任人，应按照省委“五抓五看”要求，推进本单位党风廉政建设各项工作；副处长是各自分管范围内党风廉政建设第一责任人；各科室负责人是科室内党风廉政建设第一责任人。计划于５月与各科室、部门签订了 《福建江夏学院后勤管理处党风廉政建设责任书》。
　　二、 严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态
　　严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作，是全党的重大任务。进一步严肃党内政治生活，必须摒弃党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
　　一是要严格遵守党章党规对党内政治生活的规定和要求。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、支部组织生活会、党内谈话等基本制度，按规定召开支委会、支部党员大会、党小组会，认真开展民主评议党员、党性分析、党员定期评议基层党组织领导班子、做好党内谈话等工作。二是按规范程序开展党的组织生活。党组织与党员谈话要在听到反应时谈，在不作为时谈，在生活会前谈，按照要求经常对党员干部咬咬耳朵、扯扯袖子。三是坚决维护党内政治生活制度的严肃性和权威性。严格组织生活纪律，强化党内政治生活制度的执行力，对不按时或不认真参加组织生活的党员，及时批评教育，对教育不改的进行严肃处理。
　　三、深入推进“两学一做”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
　　后勤管理处党支部于2016年10月由原为党总支调整为机关党委下设的党支部，支部现有党员30人，下设3个党小组。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，后勤管理处党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对学习教育的组织领导，积极推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，保证支部党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。支部组织党员干部认真学习 《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》 等党内政策法规，将党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，牢固树立党章党规党纪意识，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。支部还组织党员干部深入学习廖俊波同志的先进事迹，引导党员干部树立忠诚的政治信念、勇于担当的工作作风、廉洁奉公的道德情操。
　　四、 织紧织密制度笼子，从严从实监督管理干部
　　加强制度约束，用制度管权管事管人。后勤管理处严格落实三重一大制度，重大事项集体研究，凡涉及人、财、物事项，无论数额大小，一律上处务会研究集体决策，形成会议纪要。进一步严格规范工作程序，依法、依纪、办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管事管人。认真执行后勤涉及基建、维修、采购等权力运行的规章制度，从细节狠抓作风建设，防微杜渐。在膳食、宿管、水电、维修、车辆、医务等细化管理下，积极主动推进征迁和建设工作。
　　加强对敏感岗位、重点环节的监督，落实权力运行制度。一是落实零星修缮流程图，对后勤处负责的零星修缮项目全部送审，增设内部监理小组，加强过程监督管理；二是进一步理清和明确敏感岗位的权责界限、落实责任，做到不越位、不缺位；三是进一步加强过程管理、痕迹管理，完善预防和监督机制，推进岗位廉政风险防控工作，确保后勤工作健康发展。
　　五、 围绕中心服务大局，推动党建和业务工作互动共赢
　　脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向。党建工作和业务工作要做到“两手抓、两不误”，决不能分离成“两张皮”、“厚此薄彼”。后勤党建工作应围绕学校中心、服务学校大局，与后勤服务保障业务工作相辅相成，有力地促进了后勤各项工作的完成。
　　一是围绕业务定位，找准党建工作的着力点。摆正党建工作与业务工作的关系，把党支部工作的着力点放在提升后勤保障工作上。根据后勤管理处的工作任务，明确党建工作的内容，落实保障措施，把业务工作的难点，作为党建工作的重点。二是围绕服务大局，强化党支部领导。为便于开展工作，强化党支部领导，计划4月开展增补2名支委会成员，即由5人增加到7人。本着“一岗双责，一手抓业务，一手抓支部建设”的考虑，支委成员主要由部门或处室负责人担任，以促进业务工作与党建工作相结合，做到业务工作和党务工作同部署、同推进、同落实。三是围绕支部立项，促进业务工作。今年支部立项主题为“创建文明校园 争当后勤尖兵”，坚持以人为本，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性，善于组织党员围绕学校中心工作发挥先锋模范作用，服务学校发展大局，为创建第十三届省级文明校园贡献力量。
　　振奋精神，撸起袖子加油干。后勤管理处将紧密围绕校党委的工作部署，贯彻落实全面从严治党要求，敢于担当，真抓实干，不断提升支部党建工作水平，有力保障服务学校发展大局。
　　(后勤管理处处长 吴庆国)