福建江夏学院 - 《福建江夏学院校报》
努力做到 “五个到位”切实履行全面从严治党主体责任
2017-06-15
经济贸易学院党委切实履行学院党委在全面从严治党中的主体责任,严格做到思想认识、教育引导、制度规范、责任落实、监督检查五到位,努力营造立德树人、风清气正的良好教育生态,确保全面从严治党工作扎实推进。
一、思想认识到位,切实升华责任担当。
学院党委坚持把学深悟透中央、省委和学校党委的决策部署摆在首位,着力强化学院班子及成员落实主体责任的思想行动自觉。一是利用党委中心组学习、民主生活会等学习教育制度,进一步强化政治担当,自觉从政治高度、大局高度来看待主体责任。坚持深化教育综合改革、推动学院转型发展,与履行全面从严治党主体责任“两手抓、两手硬”。二是将全面从严治党融入学院发展总体布局,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。三是细化实施方案,细化主体责任内容,班子成员各司其职、各负其责。学院党政主要负责人全面履行从严治党第一责任,坚持“四个亲自”;班子其他成员切实履行好“一岗双责”,既管事又管人,做到业务工作分管到哪里,全面从严治党就融入到哪里;其他党务干部负责所在部门全面从严治党工作;纪检委员履行职责和监督检查责任,形成学院党委统一领导,党政齐抓共管的工作格局。
二、教育引导到位,切实筑牢思想防线。
学院党委把加强对党员干部党性党风党纪和廉洁从政从教教育作为一项重要政治任务,促使教育经常化、制度化。一是扎实开展“两学一做”学习教育,岗位廉政教育、法纪教育和警示教育。持续强化作风建设,深入落实中央八项规定精神,坚持不懈解决“四风”突出问题。加强对党员干部、教工、学生分层分类引导教育,不断改进党风、政风、教风和学风,努力形成干事创业的良好氛围。二是深入推进廉政文化建设,营造风清气正的校园氛围。开展“党旗领航”系列活动,以优良党风带教风促学风。开展“笃学厚德强师能,立德树人担使命”为主题师德师风建设年活动,开展“牢记使命,青春与责任同行”主题党日活动,开展“深学笃行、修己淑世、文明创建、从我做起”的创建文明校园主题活动,开展“家 · 天下”文化艺术节,组织毕业生开展“走好人生第一步”等主题廉政教育活动,自觉运用社会主义核心价值观、社会主义廉政文化及中华优秀传统文化中的廉政内涵熏陶学院师生,将廉洁教育有机融入广大师生党员日常学习工作中。三是构建与课堂思想政治教育相衔接、与校园文化相配合的廉政教育格局。定时发送反腐倡廉专题篇目和廉政提醒;不定期播放 《筑梦中国》、《永远在路上》 等专题片警示片;定期开展典型案例通报;组织党员领导干部和毕业生党员参观榕城监狱;通过主题班会、党课教育、廉政主题宣传教育等形式引导师生自觉加强党性修养,进一步增强拒腐防变、反腐倡廉的意识,做到在思想上自警、在行动上自律,为教师廉洁修身从教、学生廉洁修身从业打下坚实的思想基础。
三、责任落实到位,切实层层传导压力。
学院党委积极推进全面从严治党责任督查机制。一是建立责任分解机制,由党政负责人与班子成员、各系各科室负责人、学科带头人分别签订责任书,逐一明确领导班子、关键岗位全面从严治党的主体责任清单,形成齐抓共管、人人担责的责任体系,将责任层层传导压实。二是细化各支部问题和整改清单,健全完善日常约谈、提醒提示、责任追究、情况通报、检查考核制度。三是推进以班子成员、科级干部、学科专业负责人、党支部书记以及辅导员为主要对象的述职述廉制度。坚持并完善入党积极分子公开承诺制度、拟发展对象述责答辩制度以及预备党员述职答辩制度,以述职述廉检验提升廉洁教育的成效。四是建立全面从严治党主体责任和监督责任全程纪实制度,形成全院性全面从严治党责任制的任务传递和责任分解机制,做到“人人都有责任区、个个肩上有担子、事事都有责任人”。
四、制度规范到位,切实构筑保障体系。
学院党委不断健全内控机制,保证用制度管权、按制度办事、靠制度管人,不断提高制度执行力。严格执行党内政治生活准则和党的各项规定,全面落实民主集中制、请示报告制度以及领导干部个人事项报告制度。以“两学一做”学习教育为契机,认真落实“三会一课”制度,从严开展民主生活会和党支部专题组织生活会,严格执行党建工作责任制,领导班子成员带头讲党课、带头参加双重组织生活、带头联系指导基层党组织党建工作,推动了全面从严治党向基层延伸。学院先后出台 《党风廉政建设责任制实施办法》 《党风廉政建设责任清单》 《党风廉洁谈话制度暂行办法》 等10项相关制度,认真梳理并规范学院关键环节权力运行流程,按照制度要求及时召开党政联席会议、落实“三重一大”制度,对重大事项坚持集体研究、民主决策决定,坚持院务公开、党务公开,科学管理好、使用好各项经费,通过强化执行,学院出台的各项事关党风廉政制度落实得到有效发力,为规范权力运行铺设制度轨道。
五、监督检查到位,切实提升执行效能。
学院党委致力于构建监督检查网络体系,加强日常检查和定期督查工作。建立和完善定期谈话制度,专项检查制度,重大事项“一事一督查”制度,重大工作项目化管理制度等监督制约机制。加强对财经纪律、对师生员工关心的热点问题的监督、重点加强对党员干部监督,注意“抓早、抓小”,坚持集体廉政谈话制度,积极践行“四种形态”。充分发挥纪检委员、教代会的作用。依法行使教代会的评议监督权,进一步完善学院党务、院务公开制度、民主生活会征求意见制度。加强日常廉政风险防控,认真梳理廉政风险点。严格执行财务预决算制度,建立“事前有预算、事中有控制、事后有监督”的管理体系。同时,牢牢把握住三个防控重点,即重点对象、重点岗位和重点环节。监督对象上,牢牢盯住学院领导班子成员,尤其是党政主要负责人;在监督岗位上,牢牢盯住办公室、实验室、辅导员、党支部书记岗位等;在监督环节上,牢牢盯住物资采购、经费开支、人才引进、教师进修、职称评审推荐、学生评优评先、奖助减补勤、发展党员、毕业论文工作、实验室建设等涉及师生员工切身利益的重要事项。围绕专项检查、审批审核、日常监管等加强动态化管理,力求严格按规定程序运作,确保监督检查到位。
(经济贸易学院党委书记 曾琼芳)