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九江学院 - 九江学院报

做一个有“热度”的人

2017-03-10     浏览(69)     (0)

  今天站在这高高的发言席上,我内心充满了感激。感谢组织及领导的关心和推荐,也感谢在座各位和不在座各位的肯定。你们的肯定使我增添了信心,也将是我今后继续前进的动力。请允许我表达感谢之情,谢谢。
  当然,我的内心也是有些许惶恐的。因为与你们对照,我的差距很大,但我会继续努力的。
  我在行政岗位上服务了近六年,也经历了诸多的人和事,年龄不小,但行政经验并不是很丰富。我认为,为人处世,无非“诚”、“实”两字,用心必诚,用情必真,处事必实。我本来就是一个老实人,所以,今天我给自己的发言拟了个题目,叫“做一个有‘热度’的工作者”,我相信,用心来做的服务,用人心来暖人心,这样的工作才有“热度”。
  我给自己列了四条,希望自己一直做到:
  一是认识自己。这是一个自我定位的问题。我始终认为,能否认识和定位自己是人生面临的第一难题,特别是在机关工作的人,更容易产生错觉,更容易迷失!因此,就更要有清醒的认识。我认为,学校是一个教书育人的地方,立德树人是我们的中心工作,师生才是学校的“主角”,是关注的重点,是聚光点。而我,作为行政人员,在学校要当“配角”,用魏书记的话说,就是要甘于做“二等公民”,有了这种认识和定位,我们工作的目标就明确了,我们是的职责是做好服务保障,逢山开路,遇水架桥。当然,在这个岗位上,我们也能挥洒青春,也同样能实现我们的价值。
  二是树立团队意识。团结力量大,利用团队的优势,就是以众人之长,补一己之短,它能成就事业,也能成就个人,我的领导们也总是教导我,要学会立足学校发展全局去谋划自己的工作,议大事,谋大局。所以,在工作中,有了团队意识,思想就通了,眼界更开阔。与人多沟通,拉近了人与人的距离,加强合作,就提高了工作的效率。我曾经有幸的与学校一些部门的领导和同事有过短暂的合作,我认为,他们都是很好的队友,我从中受益不少。
  三是把小事做好。人说服务无小事,但我恰恰觉得最不容易的就是小事,因为小事容易让人轻视,进而忽略。所以,古人说:一屋不扫,何以扫天下!我曾经看过一个资料,说周恩来总理每次接见外宾前,都会亲自准备各项工作。虽然过了几十年了,仍然令人动容!这说明,服务不是小事,而是“绣花”的活,十分精细,一个电话,一杯茶,一个笑脸,一张稿纸,一份报表,看似针头线脑、无伤大雅,却是工作的主体内容,差之毫厘,谬以千里,甚至影响大局。我本是一个粗枝大叶的人,不关注细节,在纪委工作的几年,经领导的批评和同志们的提点,也充分认识到小事和细节的重要性,一个稿子、一个报表,逐字逐句,认真核对,待人接物,务求热情、谦虚和谨慎,使之成为一种习惯,深入到血液和骨髓,必将让我的人生充满惊喜。
  四是坚持向前走一步。前两天看了一篇文章,题目叫《离开了体制你能干什么?》,讲在体制内容易出现两个问题,第一、斗志丧失,第二、“武功尽失”,看完让人深思。出现上述情况,这应该是所有在体制内的人都会经历的“成长烦恼”,我认为,这不是体制的问题,而是自身出了问题,一旦对自己的标准降低,激情不再,自己就陷入了“老人状态”。我不喜欢“老人的状态”,我想永远保持年轻的激情。所以,我每天早起一点,上班早到一点,工作尽量提前一点,标准尽量提高一点,学习主动一点,努力使自己保持一种“在路上”的感觉,我喜欢这种感觉。我觉得,每天坚持往前一步,虽辛苦,但这才是“活着”的感觉。
  服务是无止境的,从事服务的工作将永远 “在路上”,我将为之不懈奋斗!再次感谢各位领导、各位前辈和各位同事的信任和支持。(纪委、监察审计室 纪委宣教科副科长 胡小浪)