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    本报讯  记者周月报道：近日，武荆中心开展综合管理员封闭式培训，以提高“素质工程”整治“庸懒散软”。
    据悉，作为汉十委管开通年限最短的路段，武荆高速针对员工年纪轻、责任心不强、阅历少、无工作经验等现象，制定了“素质工程”计划，全年已经分批分层次的开展了班长、收费管理员，业务主管，劳资员培训活动。
    该中心结合当前治庸问责和标准化所队达标工作部署，针对工作中不作为、乱作为、慢作为的“庸、懒、散、软”现象，查找出综合管理人员写作能力较差、工作执行力不强、办事效率不高等问题。有针对性，有计划性的设置了岗位职责、公文写作、新闻写作、摄影技巧及材料归档等培训课程，并对日常工作中的常见问题和大家较为关注的内容进行全方位的指导和剖析，确保学员们学有所思，思有所得，得有所获。