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　　本报讯 3月14日，我校创新人才培养用人单位专场研讨会在明故宫校区召开。中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国航空工业集团、中国船舶重工集团、中国电子科技集团、地方人社部门、民航系统、部分“世界500强”企业等近50位单位代表出席研讨会。
　　校长聂宏致欢迎词。他介绍了我校办学理念及人才培养目标，并以宏观视角阐述了人才培养机制改革对于南航发展的现实意义，他希望各位专家对南航的人才培养提出宝贵意见和建议，共建校企联合培养平台，协同育人、合作共赢。
　　校党委副书记、副校长陈夏初作了题为《全面深化人才培养改革，培养高素质公民和未来开拓者》的主题报告，紧密围绕南航人才培养目标，他从优秀生源选拔、教学改革、素质能力提升工程等3个方面阐述了我校人才培养现状和发展方向。他强调：“要努力使每个学生较全面地发展，实现我校人才培养从 ‘星光点点’到‘繁星满天’的局面。”
　　7位与会专家就相关主题进行了分享。中航工业成都飞机设计研究所王忠从“提升雇主品牌，共建航空人才高地”的角度谈到了与南航的战略合作；中国航天科技集团总部冯胜平重点谈到了航天科技人才的成长规律与素质要求。各位专家的发言不仅让校方参会代表耳目一新，多种创新模式和优秀做法也让企业参会人员收获颇丰。
　　在分组讨论环节，与会代表一致对我校“素质能力培养计划”特色做法给予了高度评价，同时各位专家围绕“企业用人要求及南航学生可雇佣性评价”“南航人才培养模式的优化与完善”“校企合作的资源共享与优势互补”三个方向进行了研讨。
　　在谈及南航学生雇佣性评价时，成都飞机工业（集团）有限公司陈道斌表示，南航学生较强的国防意识和责任意识，非常契合国防企业对人才的需求。同时希望专业技术岗位的毕业生能进一步提升沟通交流能力，以适应团队化作业的需求。在讨论人才培养模式时，前程无忧王娴认为，南航学生综合素质能力较强，能很快成长为各大公司的技术骨干，希望学生进一步丰富哲学、文学、艺术知识，同时希望学校进一步增强职前教育，以便毕业生迅速融入企业，为成长为开拓型人才提供更多可能。
　　大会现场揭牌成立了航空动力控制系统研究所“动控俱乐部”、成都飞机设计研究所“611俱乐部”等5家“企业俱乐部”。“企业俱乐部”是我校重点策划的校企合作平台，集合企业文化宣传、科技赛事组办、校企沟通联络、校园招聘服务等众多功能于一身，受到了企业青睐。