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　　本报讯 1月4日，6位候选人获得了学校高层次人才评委会2/3以上的票数，有望作为引进人才入校工作。今年引进人才候选人平均年龄低于35岁，均具有知名院校、机构研究经历，在相关领域取得较有影响力的成果。
　　参加这次学校评审的引进人才包括拔尖人才、优秀人才两个层次。两类人才聘期均为3年，聘期内按其层次配置科研启动费和人才岗位津贴。
　　今年参加遴选的候选人共有18位，包括拔尖人才候选人8位、优秀人才候选人10位。前者平均年龄在40岁内，其中4人35岁左右；后者均在40岁以内，最小者现年30岁。他们分别获得知名高校的博士学位，多数具备在名校或机构的研究经历，研究成果已在相应领域有影响力的杂志如PlantCell、JournalofVirology发表，个别候选人第一作者论文的总影响因子接近100。
　　本次遴选结果将提交学校党委常委会暨校长办公会，最终确定聘用人选及引进类型，并在校园网上进行公示。 （陈卫国）