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　　本报讯 作为教育部研究生培养机制改革第三批试点高校之一，我校研究生培养机制改革日前全面启动，学校将从2008年入学的研究生中开始实施新的培养方案。
　　经过一年多的全面调研和全校性研讨，我校研究生培养机制改革方案于今年年初出台。此次改革主要从强化导师的培养责任、优化研究生奖助制度、改革研究生招生计划分配机制三个方面入手。强化导师的培养责任、明确导师的权利，有利于进一步理顺学校、导师和研究生的关系，在高水平的研究工作中培养高质量的人才。全面推行研究生奖助制度，可以吸引优秀生源，增强研究生的创新动力。研究生获得奖助学金的资格与其表现挂钩，实行动态管理。与之相适应，研究生招生计划分配与科研经费、学科发展等因素相结合，以进一步改善研究生的培养条件。
　　实施研究生培养机制改革，旨在进一步提高研究生培养质量，促进研究生教育的可持续发展。党委书记瞿振元、校长柯炳生表示，研究生培养机制改革重在“机制”上改革，通过机制改革来提高研究生培养质量。学校始终高度重视以研究生培养机制改革为切入点的研究生教育教学改革。他们指出，我校研究生既是高层次农业人才培养对象，也是学校发展科技、建设世界一流农业大学的重要力量。研究生的创新精神、创新动力和创新能力将直接影响到学校的科研水平和办学实力。提高研究生培养质量是一项系统工程，关键因素是高水平的导师、优质生源和良好的培养环境。他们要求各学院要按照“改革、发展、创新、和谐”的要求，更加重视研究生教育，努力建设一支高水平的导师队伍、吸引优质生源、营造良好的培养环境，落实好研究生培养机制改革方案，使其真正达到统筹资源、理顺关系、激发动力、提高研究生培养质量的预期目标。 （桂熙娟）