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翔顺控股集团党员大合照

在集团业务蓬勃发展的征程中，翔顺控股集团党委始终秉持“以高质量党建赋能各业务高质量发展”的工作思路，结合集团体改贯彻主题年相关工作，以提高基层党建工作质量为主线，全面深化对“党建+12345”模式的运行，以党建引领助推集团各项业务高质量发展。目前，翔顺控股集团党委下设5个党支部，共建协管2个支部、2个临时支部以及5个物业党群服务站，共有党员210名。

“党建+共建”凝聚发展合力促融合交流

集团党委发挥红色党建力量，与肇庆学院、大江镇梭郎村委、广东云浮中医药职业学院、中电建路桥集团绿色建材分公司、江罗高速、佛山桂城街道办、微容科技公司、云浮市水务局、云浮市税务局、云城区人民医院、新兴县中医院等多个单位进行结对共建，深化开展业务交流、志愿服务和各项主题党日活动，积极主动学习党建先进经验，以党建引领促进共建双方业务的融合发展。

“党建+文旅”提经营效益强品牌效应

把文旅+农业+文化+健康+疗休养等多个产业与党建融合，串珠成链、组团发展，借助生态、红色和禅文化以及疗休养服务的资源与优势带动产业延伸发展，发挥党工联合的作用，积极做好翔顺象窝山生态园、翔顺金水台温泉特色小镇及翔顺龙山酒店三间疗休养基地品牌搭建、推广及外联对接工作，2024年疗休养综合接待人数排名全省第一，不断提升了我们的品牌影响力，增加经济收入。与此同时，2024年云浮市“会聚良缘，爱在云浮”职工集体婚礼在翔顺象窝山生态园、翔顺金水台温泉小镇盛大举行，活动的成功举办并刊登到全国工人日报，推动了翔顺文旅在全国工人范围内的宣传效应，更是得到市县领导纷纷点赞，赞扬象窝山生态园与翔顺金水台服务出色。

“党建+地产”助力品质提升构建幸福社区

激发党员带头做好，提高房产销售工作积极性，组织新兴县女企业家到筠州小镇、文昌花园、玥云台开展沙龙活动，推动党建引领生产经营等工作有效融合；发挥物业党群服务站作用，将“红色元素”植根于物业服务全过程，实现物业管理与小区居民“零距离”服务，助推新兴县中医院中医药进社区、联动新兴县文联在筠州系小区成立“新兴文艺驿站”，推动党建引领下小区治理和服务水平的“双提升”。

“党建+建筑”赋能项目打响翔顺建设品牌

将党建与施工安全生产紧密结合，通过插党旗、建阵地、促发展，发挥工地项目党员先锋模范及党组织的战斗堡垒作用，先后成立佛山柯内特临时党支部、佛山翔顺建筑公司党支部及广宇项目工地临时党支部，佛山柯内特数字大厦项目更是入选佛山市“红旗工地”，进一步擦亮“翔顺建设”品牌。与此同时，集团党委积极推动翔顺党建进佛山，联合佛山党支部、象窝山泉共同参加由桂城街道党工委、两新工委举办的“党建红·行走的力量”3D马拉松活动，并给广大党员同志和马拉松参与者展示了翔顺产品，推动翔顺建设品牌及文旅产品走进湾区，开拓市场，夯实集团融湾发展之路！

“党建+团建”激发青春动能

发挥党建引领作用，积极开展各种青年团建活动，与新兴县中医院、人民医院、育才学校、实验学校、兴育学校等联办开展青年联谊活动，增强团队凝聚力，促进青年同事之间的沟通与交流，拓展青年们的生活圈和社交圈，建立良好的关系。与此同时，协助集团定期组织运动会、歌唱大赛等各种青年团建活动，不断激发集团青年职工的青春动能。

“党建+工建”提升职工幸福感

以党建引领工建方向，将工会“娘家人”关怀与党组织服务深度融合，及时解决职工“急难愁盼”问题，做好职工春节、妇女节、母亲节、中秋节等节日福利的发放，做好生育、生病职工的慰问关怀，开展职工趣味运动会、篮球足球竞技运动会等多种文体活动，聚力提升职工“获得感、幸福感、安全感”，努力提升服务员工的质量水平，不断提升职工生活品质。

“党建+妇建”绽放巾帼风采

集团党委引领集团妇联、女职委和妇女之家结合集团每年主题年的要求，为女职工提供精准服务，如患病资助、探望、生育探望等，深入到一线了解女职工需求，通过学习提升、帮扶、文体活动、福利保障等工作提高了女职工的幸福感和凝聚力，有效促进女职工队伍稳定，彰显新时代巾帼风采。

未来，翔顺控股集团党委将继续紧紧围绕集团“体改贯彻”主题开展工作，深化“党建+12345”模式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与企业发展同频共振，夯实生产经营一线党组织力量，为实现生产经营目标、推动集团高质量发展提供坚强的思想和组织保障。