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党建联盟作为新时代基层党建的创新模式，扶余采油厂党委与HSE监督站党委已连续合作实践了四年多，两家党委通过深化“五联”机制，“联”出了多维度效能，实现了合作共赢。2024年度，监督站党委被评为B+级党委、扶余采油厂党委被评为A级党委。

思想一致

在理论联学中联出政治力

建立思想引领阵地。两家党委以党建联盟为纽带，积极搭建理论联学平台，将习近平总书记的生态文明思想、安全生产重要论述等融入日常教育，通过集中组织开展联学共研，联出了政治力，发挥了保障安全稳定大局作用。

一直以来，两家党委班子成员紧紧围绕习近平总书记“绿水青山就是金山银山”等生态文明思想和“安全重于泰山”“发展绝不能以人的生命为代价”等指示要求，紧扣公司“两会”报告中提出的“加快提升风险防控能力，坚决打赢安全环保和平安企业建设攻坚战”等工作部署，深入开展交流研讨，制定实施同题共答具体举措，确保了党中央、集团公司和油田公司各项决策部署在基层落地生根。

行动一致

在党建联抓中联出行动力

搭建合作共赢平台。在新时代生态文明建设和安全生产治理体系中，党建引领既是政治保障，更是行动指南。两家党委充分发挥各自潜能，推进党建“三基本”与“三基”管理深度融合，形成了优势互补、取长补短、合作共赢、共同提高的党建联抓工作格局，实现了两单位党建与业务“双提升、双促进”，联盟联出了行动力。

扶余采油厂党委发挥大党建优势，选择示范党支部与HSE监督站党支部进行联盟共建，指导帮助HSE监督站党支部不断提升党建工作水平。HSE监督站对扶余采油厂4个作业区安全环保进行帮扶指导，对安全环保隐患进行全面“体检”，有效防控了风险隐患。在具体行动中，两家单位始终聚焦安全环保政策落地“最后一公里”，毫不放松狠抓安全环保工作，不断强化安全生产治本攻坚和环境污染防治，持续深化平安企业建设，推动安全环保决策从“纸面”落到“地面”，巩固了安全稳定局面。

宗旨一致

在组织联建中联出组织力

畅通共建赋能路径。两家党委打破组织壁垒，积极开展组织联建，构建了链条式的联盟组织，推动区域党建融合。联盟支部通过观摩学习、志愿服务、爱心奉献、困难帮扶等党建活动，畅通了共建赋能路径，实现了组织互促，联盟联出了组织力。

明确“思想同心”的党建联盟内涵，围绕党的建设、安全环保、科技创新、员工福祉等工作内容，本着“共建、共融、共享”原则，联合开展主题党日、党员先锋岗创建、支部书记交叉讲党课、党建业务辅导、安全技能培训和岗位练兵等活动，显著提升了联盟党支部的党建标准化水平、组织生活质效和安全环保管理水平，党员的先锋模范作用在隐患排查、应急演练、隐患治理等安全生产第一线熠熠生辉，两家党委党建工作水平有效提升。

目的一致

在活动联办中联出保障力

创新风险防控实践。扶余油田已勘探开发了60多年，点多、面广、战线长，低标准、老毛病一直是困扰安全生产的老大难问题。针对这一实际，监督站把扶采作为下基层、抓实践基地，坚持活动联办，在联盟支部之间开展风险排查、教育培训和案例分享等活动，联盟联出了保障力。

针对老油田安全治理难题，建立领导班子成员联系点制度，HSE监督站党委班子对扶采四个作业区实行包片管理，通过座谈、调研、走访等形式，深入了解安全环保工作需求。并对四个作业区安全环保进行全面“体检”，确保安全隐患早排查、早发现、早预防，实现“隐患联治”。

扶余采油厂党委还建立了需求清单，联盟支部发挥资源共享效应，引入监督站专业力量深入生产现场开展指导性检查、安全监督骨干挂职锻炼，在实战中提升了干部员工安全专业水平和管理能力，实现了风险防控从单点突破到系统治理跨越，扶余采油厂已连续4年未发生B级及以上安全事故。

目标一致

在资源联享中联出发展力

提升党建与业务融合价值。作为松南稳产的“压舱石”，扶余采油厂抓实“三大效益稳产工程”，安全保障是前提。两家党委发挥资源联享优势，将HSE监督指导融入稳产工程，共同构建扶采高质量发展新格局，联盟了联出发展力。

整合双方在场地、资金和职能等方面优势，梳理有助于服务基层的人才资源、组织资源和阵地资源，做好需求匹配，形成了资源构成多元化、作用发挥最大化、基层满意最优化的党建资源共享格局。充分利用扶余采油厂“扶27井”、历史文化展厅等丰富历史文化资源，开展红色主题教育，强化干部员工思想自觉和行动自觉，共同维护企业安全、平安、和谐。

监督站把扶余采油厂作为践行习近平总书记生态文明思想的重要基地，明确了“严监管、强服务、促发展”的监督指导思路，发挥资源联享优势，共享安全监督人才、风险防控经验等资源，共同探索“党建+安全”新路径，联合打造“红色安全文化示范点”，并依托物联网监控平台共建安全风险电话预警机制，努力构建“安全保障+产能提升”双轮驱动格局。

“我们两家党委已达成共识，下一步，将进一步发挥党建工作的政治优势、组织优势、群众优势，扩大互联互建成果，力争打造党建协作区‘第一方阵’、党建联盟‘第一梯队’，共同实现走在公司前列的目标。”采访中，扶余采油厂党委书记薛强说，目前，扶余采区生产安全平稳运行，正向重上50万目标迈进。