文章内容

本报讯（记者 纪慧敏 通讯员 刘娟）6月5日，油田公司举办“四进”大讲堂——信访工作责任专题讲座，深入贯彻落实集团公司党组关于平安企业建设的决策部署，进一步提升信访工作人员责任意识和履职意识，为公司建设世界一流现代化能源企业提供坚实保障。公司党委副书记、工会主席李海涛主持讲座。

专题学习会特邀原浙江省信访局副局长王宏授课。王宏以“信访工作责任制与信访工作失职追责问责”为题，对《信访工作条例》、各级各部门以及各级领导干部信访工作责任与要求、信访工作失职问责追责等方面进行深刻解读。课程主题鲜明、内容翔实、案例生动，对各级各部门履行信访责任、构建齐抓共管的信访格局具有很强的借鉴性、指导性和可操作性。

针对下一步工作，李海涛强调三个方面意见。一是切实提高政治站位。要坚持以人民为中心，把“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”作为责任准绳，做到有访必接、有信必复，及时回应员工群众诉求。要把信访工作与当前深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合，积极为员工群众排忧解难，体现党员干部密切联系群众的优良作风和责任担当。二是深入推进矛盾纠纷化解。要积极践行“枫桥经验”“浦江经验”，强化责任担当，更加主动作为，做实做细群众工作，进一步畅通信访渠道，严格落实受理、办理等信访程序，不断提升依法依规化解各类矛盾纠纷的能力和成效。三是积极构建责任评价体系。着力抓好公司《信访工作实施办法》以及信访工作考核标准的贯彻落实，严格对标对表，不断健全和完善信访工作监督考核责任评价体系，确保信访工作责任履行到位。

会议以视频形式召开。公司机关部门和二级单位有关负责同志，以及基层党支部书记等共计700余人在主分会场参加学习。