本报讯（通讯员 蔡莹）海拉尔热电厂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，以“党旗领航、三色担当”党建品牌建设年专项行动为导向，全面创新党建联建共建模式，为企业高质量发展提供坚强组织保障。
科学谋划定航向，规范推进保质量。厂党委立足企业发展实际与行业趋势，深入调研分析党建工作与生产经营工作融合点，统筹规划党建联建共建工作，制定涵盖目标任务、实施路径、考核机制的系统性工作方案。同时，积极协调企业内外部资源，搭建沟通桥梁，打破信息壁垒与资源分割，构建高效协同的工作格局。通过定期召开专题会议、开展专项督查的方式，持续加强对党建联建共建工作的指导，确保工作方向正确、目标明确、推进有序。截至目前，该厂基层党支部共与企业外部7个基层党支部建立党建联建共建关系。
多元联建聚合力，协同发展促提升。在推进党建联建共建工作进程中，锚定厂党委、基层党支部、党员“三个主体”，明确各方职责。党委统筹全局，强化顶层设计，基层党支部扎根一线，精准对接需求，党员冲锋在前，发挥先锋模范作用。同时，构建“四维共建联盟”，开展上下联建，贯通组织脉络，强化垂直引领，与蒙东公司本部党支部紧密相连，畅通信息传递渠道，获取专业指导。开展区域联建，整合横向资源，激发协同效能，打造区域党建联合体，构建联建共建矩阵，加强党建工作经验交流。开展企地联建，深化多方协作，破解发展瓶颈，通过建立多重联建共建关系，争取政策支持，抢抓发展机遇，深化提质增效，扩大品牌效应。开展专项联建，聚焦关键领域，推动合力攻坚，打造精品工程，赋能企业创新发展。同时，全方位打造战略开拓型、攻坚克难型、能力提升型、保障支持型、服务基层型“五型共建模式”，切实提升基层党建工作效能，凝聚企业发展强大合力。
完善机制保落实，宣传引领展风采。为确保党建联建共建工作扎实推进，健全完善的工作机制。建立定期沟通机制，通过联席会议共商发展良策，通过“线上+线下”双轨联络，及时解决问题。建立考核评价机制，以考促建、以评促优。建立激励保障机制，表彰先进，强化资源支持，为工作高效开展提供坚实后盾。同时，构建立体式宣传网络，通过企业内部网站、微信公众号、宣传栏等多平台协同发力，展示工作动态、分享工作经验。积极与外部媒体合作，宣传企业党建联建共建的创新成果，提升企业社会影响力，树立良好品牌形象。