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邵阳学院 - 《邵阳学院报》

经验交流

设计艺术学院院长 汪碧波

2025-05-20     浏览(21)     (0)

学院坚持“就业是一把手工程”,强化能力培养核心,构建产教融合课程体系,提升学生就业竞争力。近三年相关专业毕业生就业率保持在98%以上,毕业生入职后能迅速适应岗位需求。学院通过全员参与的就业工作机制,领导班子带头走访企业拓展就业渠道,专业教师指导项目实践,行政人员提供就业信息服务,辅导员帮助学生制定职业规划。实践教学成果显著,助力地方经济发展。

   先进经验:

坚持“就业是一把手工程”,统筹就业工作全局。

融入课程教学体系,强化能力培养核心,依托特色平台开展实践教学。

构建产教融合课程体系,邀请企业导师参与授课,提升学生就业竞争力。

全员发动,形成就业工作合力,提供全过程指导与劳动教育实践相结合。

   成绩亮点:

实践教学成果显著,助力地方经济发展。

近三年相关专业毕业生就业率保持在 98% 以上,毕业生入职后能迅速适应岗位需求。

我院成立专项领导小组,定期召开联席会议。学院制订顶层设计,紧紧围绕应用型人才培养目标与地方产业需求不断调整修订人才培养方案,深化产教融合,各专业开设“在地服务设计”“专业实例设计”课程,目前搭建了邵阳红公共品牌研究院、北塔区新滩镇南岗特色小镇党建联建基地等党建与实践教学平台,将地方需求引入课堂。

学院构建起全员参与的就业工作机制。领导班子带头走访企业 20 余家并建立合作关系,拓展就业渠道;专业教师在教学中融入就业创业案例,指导学生参与项目实践;行政人员积极搭建校企合作平台,提供就业信息服务;辅导员通过一对一指导,帮助学生制定职业规划。