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本报讯（特约记者 熊巧红 通讯员 张旭）巴彦分公司抢抓生产建设黄金季，以“奋战巴彦·建设专精特新一流企业”专项劳动竞赛为抓手，全面掀起夺油上产高潮。截至5月12日，巴彦油田6口CCUS先导实验井累计注入二氧化碳3.6万吨，为巴彦油田高质量发展注入新动能。

在劳动竞赛的浓厚氛围中，各条战线呈现百舸争流之势：原油生产高效推进、CCUS先导试验如火如荼、党建工作亮点纷呈。通过“以赛促干”的竞赛机制，实现全员参与、全域覆盖、全线突破，形成“比学赶帮超”的生动局面。

增储上产打开新思路。分公司加快推进“1+1”增储工程，一体化勘探光明构造及周边，落实规模储量。持续深化油藏地质特征认识，厘清构造、储层展布特征以及主控因素。深入开展油藏综合治理，优化开发技术政策，重点实现高含水治理以及注采关系完善等措施，提高油藏开发效果，稳固油田长期稳产基础。截至5月12日，完成措施作业13井次，措施成功率100%。

先导实验注入新动能。分公司优选兴华1、11和12区块3个主力油藏开展二氧化碳混相驱方案论证及先导试验，针对不同区块特点，编制了兴华1区块水驱开发方案以及兴华11、12区块二氧化碳驱先导实验方案。并以集团公司的科技项目为依托持续开展关键技术攻关和现场实验，加快CCUS整体开发方案调整。高效组织开展二氧化碳混相驱方案论证，创新气密完井管柱工艺和“气密封隔器+气密油管”完井方式，不断试验调整油和气在地下形成混相的压力，有效保障了二氧化碳的高效注入。5月中旬，在兴华11、12区块部署的5口CCUS注气井将陆续投产。

融合党建构筑新格局。分公司党委发挥把方向作用，持续构建融合党建工作格局，推动基层党建与生产经营同步提升。巩固“大党建”格局，聚合优势力量，加强协同专项研究，梳理巴彦区域党联委建设探索实践中的经验亮点，推出了一批有影响力的党建研究成果，相关研究成果2025年先后获评中国石油企业协会“石油石化企业文化与品牌引领高质量发展优秀案例”一、二、三等奖。筑牢“大平安”防线，打造高标准中心警务室，走实警企协作“四联”工作机制，走深走实反内盗和法制教育，加强员工法制教育，坚决防止“三盗”问题发生。