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本报讯（通讯员 李长青）5月12日，随着培训中心新一期送教培训班的开始，历时55天的七期井下作业关键岗位专项培训圆满结束。此次培训通过“理论熔炉+现场淬火”双轮驱动，为545名一线员工定制成长方案，探索出一条“靶向送教、精准滴灌”的技能培训新路径。

传统集中培训往返成本高、工学矛盾突出。针对这一痛点，中心技能人才培训项目部创新推出“基地集训+送教上门”双线模式，对任丘内单位集中培训，为外围单位送教上门。

在井控实训基地课堂上，一幕“井控险情”突然上演，模拟溢流报警响起，老师当场抛出考题，学员们分组实操，专家团队对照《井下作业风险防控手册》，对每个操作细节进行“解剖麻雀式”分析。这种“案例导入—现场诊断—实操修正”的三段式教学，成为此次培训的最大亮点。