春招启新程 梦想扬帆行
安徽师范大学“春招启新程，梦想扬帆行”春季校园招聘会如期举行，百余家企业携2000余个岗位走进校园，为毕业生搭建起求职直通平台。
春招启航，“职”为等你
“机遇与挑战并存”是今年春招呈现出的特点。部分企业放宽了专业限制，提供了更广阔的选择空间。但也存在着竞争激烈、学历内卷、技能要求提升等压力。马克思主义学院21级辅导员沈镇表示：“从春招过程来看，学生倾向选择教育、公共服务、文化传媒等与专业对口的领域，尤其是中小学教师、基层选调岗位备受关注。目前，已有许多学生进入面试环节，也有不少学生已收到意向offer。”
而参与春招学生反映的主要问题是，获取信息的渠道有限以及心理压力较大。沈镇解释道：“部分学生对中小型企业、基层岗位了解不足，错过潜在机会。还有部分学生因秋招失利或春招进展不顺产生焦虑情绪，甚至陷入‘盲目海投’的困境。”
结合上述问题，沈镇给出了一些具体建议，他认为学生需重点补足三方面能力，一是实践能力，二是数字化技能，三是综合软实力。“多数企业更青睐有实习、项目经验，能够运用数据分析、办公软件高阶应用，且具备沟通表达、团队协作、抗压能力的学生，这些能力会直接影响企业的录用决策。”此外，沈镇认为同学们还需提升职业规划意识，避免因目标模糊导致求职效率低下。“学生首先要明确自身兴趣、优势。其次，主动出击，拓宽信息渠道，同时关注基层就业、西部计划等多元化机会。再针对性提升求职技能，弥补短板。还要注重心态的调整，理性看待求职过程中的挫折，将每次面试视为积累经验的机会。最后，及时关注政策动态，例如公务员、选调生等考试时间节点，合理安排备考与求职进度。”
梦想“职”达，春招助力
2021级经济管理学院财务管理专业的章裕镇坦言，秋招时由于种种原因与理想的工作失之交臂，所以对春招寄予了厚望。在春招期间，学院辅导员发挥了至关重要的作用。他们每日密切关注各大招聘平台，将最新的招聘信息精心汇总并及时发布。在辅导员的助力下，章裕镇惊喜地发现，春招市场上同样藏着许多优质岗位，这让他对找到理想工作充满了期待。
在求职的历程中，章裕镇参与了一家公司在学校举办的现场面试，其中无领导小组讨论环节令他印象尤为深刻。面试现场，来自不同专业的同学们各抒己见，观点的交锋与思维的碰撞此起彼伏。置身于这样激烈的讨论氛围中，章裕镇既感受到了紧张的压力，也被大家积极进取的态度所感染，内心充满了兴奋。回忆起当天的场景，章裕镇感慨万千：“求职的每一步都充满挑战，每个环节都容不得半点马虎。只有认真准备，才能在竞争中脱颖而出。”目前，章裕镇已经成功拿到了一份offer，但他并未就此满足，而是持续关注着企业的招聘动态，希望能找到最适合自己职业发展的岗位。
此次春招中，学院及辅导员老师们的贴心服务获得了同学们的一致好评。他们不辞辛劳，每日紧跟招聘市场的变化，将筛选后的最新消息及时传递给同学们，为大家节省了大量收集信息的时间和精力。同学们在感激之余，也希望学校后续能够引进更多行业与企业，拓宽大家的求职选择面。
作为“过来人”，章裕镇也向即将面临求职的学弟学妹们分享了自己的经验：首先，要用心打磨个人简历，精准地突出自身的优势与特长，让简历在众多竞争者中脱颖而出；其次，要时刻保持对各类招聘信息的关注，不放过任何一个可能的机会；最后，面试前可以和室友、同学进行模拟面试，通过反复演练锻炼表达能力，增强自信心，提升面试的熟练度。
“职”通未来，春招共赢
“参与春招，本就是一场对未来的叩问。”谈及初衷，新闻与传播学院21级网络与新媒体专业的高瑶坦白，自己带着三重期待走进会场：其一，通过招聘会平台了解用人单位对网络与新媒体专业的需求及岗位设置；其二，与多家企业工作人员深入交流，掌握岗位薪资待遇、职业发展前景等关键信息；其三，借助投递简历、面试等环节，检验自身求职材料的完善度与临场表现能力，为未来求职积累经验。“面试官的反馈让我更清晰地认识到简历和表达中的不足，这对我而言是一次宝贵的实战演练。”她总结道。
活动中令高瑶印象最深刻的是“与面试官面对面交流”这一环节。她提到，面试官不仅详细介绍了企业的业务架构与岗位要求，还通过对其个人能力的对标分析，帮助她厘清了自身优势与提升方向。“在交流过程中，我对自己的认知更加明晰，为提升竞争力打下了坚实基础。”她坦言，这种“实战诊断”为后续职业规划注入了更多活力。
“求职不是独木桥上的竞争，而是薪火相传的接力。”高瑶对学弟学妹的寄语真挚而恳切：不必因经验尚浅而怯场，也无需为彰显优势刻意包装。“面试不仅是能力的检验，更是自我成长的契机。每一次提问和反馈，都应成为拓宽职业视野的阶梯。”她建议后来者以“探索者”姿态参与招聘，用谦逊求教的姿态叩响机遇之门。从初探职场的忐忑到直面挑战的从容，她的经历为同龄人描摹出一幅生动的求职图鉴。
奋进前行，“职”等你来
谈及举办春招的目的，生态与环境学院2021级辅导员胡坡老师表示：“我们希望通过活动提高毕业生就业率，同时帮助大家熟悉就业形势、了解企业用人要求，并建立长期沟通渠道。”为强化实效，现场不仅设置招聘展位，还开设了企业宣讲、简历指导等特色区域。
在招聘会现场，供需双方的互动折射出就业市场新趋势。胡坡分享观察：“当前企业对毕业生的专业能力、实践经验和综合素质要求明显提高，但部分学生求职意愿和主动性仍需加强。”许多大型企业都印证了这一观点：“我们更看重跨学科能力和创新思维，希望学生能主动展现自身优势。”
针对未来就业工作，胡坡建议：“扩大企业参与规模是关键，只有提供更多岗位选择，才能为毕业生创造更公平的机会。”他同时向学生发出呼吁：大学期间要全面提升综合能力，多投简历、多面试，在实践中明确职业目标。”以“春招启新程，梦想扬帆行”为号角，安徽师范大学正通过校企联动为毕业生铺就职场之路。未来，学校将持续优化就业服务，助力学子在职业航道上乘风破浪，书写属于青春的奋斗篇章。
（文/郭佳荣 胡梦珂 施惠如 张蕴琪 图/大学生记者团）