本报讯（通讯员 崔洪升 赵香忠）面对一季度各市场人员缺口带来的新挑战，第一录井大港项目部（测绘中心）党支部以“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育为行动纲领，带领员工实现思想破局、行动突围。支部班子带头扛旗、党员冲锋在前、全员协同作战，在人员调配、技术攻坚、管理升级中彰显“为党委撑台子、为发展闯路子”的担当，为市场开发、联合作战注入红色动能。
思想破局，构建全员攻坚“一盘棋”。面对市场业务拓展带来的人员紧缺压力，该党支部以“形势、目标、任务、责任”微宣讲内容统一思想，以“录井是我家，攻坚不分家”凝聚共识。通过“线上恳谈+线下走访”双线动员，一周内组建“西北支援突击队”，11名数据工程师支援西北，4名队长、副队长转战新市场，实现思想动员“零杂音”、人员调配“零阻力”。
党员领衔，戈壁战场“树标杆”。“我是党员，必须带头顶上去！”，面对新任务新挑战，优秀共产党员陈勇经常这样说。今年年初结合新能源市场难题，他选择了外部坚守，驻扎在重点探井施工中，关键时刻24小时连轴转，确保了录井各项指标的精准全面，创下了“十年零请假”的重点项目坚守纪录；在新市场，党员标兵高志鹏带队精准卡取入窗位置，以“毫米级”精度获甲方赞誉。该党支部将铁人精神融入技术创新，广大员工变成自觉行动，半年时间累计外派65人次支援外部项目，攻克5项技术难题，3项技术应用成果被推广使用，以“党员带头+全员攻坚”模式擦亮先锋底色。
家企共筑，稳固后方实现“零牵挂”。该党支部将“家文化”转化为管理实招，支委班子牵头落实“一对一”家庭联络机制，全年走访员工家庭50余次，协调解决家属就诊、老人就医等难题12项，节日关怀覆盖率100%。外派员工家属感慨：“支部把‘小家’照顾周全，我们全力支持‘大家’！”通过“支委包保+党员结对”“现场帮促+一线24小时答疑”等方式，项目部将人员调整的“阵痛期”转化为能力提升的“加速期”，12名员工成长为技术骨干，6名内招新员工提前顶岗，6名大学生担负重任，真正实现“前方打胜仗，后方无牵挂”。