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本报讯（通讯员 徐丽丽 王慧颖 张晓颖）4月14日，吉林油田大岗位复合工种技能培训班在职业教育中心南校区正式开班。

随着油气田开发数字化、智能化转型加速，传统单一工种技能已难以满足生产需求。开展大岗位复合工种培训，既是提升员工个人竞争力的有效途径，更是企业提质增效的现实需要。

此次培训计划从4月持续至8月，每月开展两期培训，每期40人，累计培训采油、采气单位操作员工400人次，旨在通过系统化培训，能够帮助操作员工掌握跨岗位技能，着力打造“一岗精、多岗通”的复合型技能人才队伍。

培训为期5天，围绕“为油田发展培养人、为未来转型储备人”的核心目标，课程内容设置紧密结合生产实际需求，聚焦采油生产知识，从基础理论到前沿技术逐层解析。围绕集输技术，涵盖岗位安全经验分享、HSE管理、隐患分析及多岗位知识互通，构建安全生产立体认知。深入探讨复合型人才培养，剖析大工种模式下岗位互通机制，通过创新案例分析，结合国家能源安全战略解读行业趋势。强化职业素养与政策学习，提升员工的沟通能力与职业责任感。实操技能培训，动手练习常见线路构成、常用仪表的使用，使学员掌握维修电工基础知识。本次培训采用“理论+实操”“案例+研讨”的多元化教学模式，确保学员学有所获、学以致用，培养出更多“精一会二懂三”的多面手，为吉林油田高质量发展注入新动能。