中共中央、国务院印发的《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》指出“加强和改进新时代学校思想政治教育，把学校思想政治教育贯穿各学科体系、教学体系、教材体系、管理体系”“加快构建高校毕业生高质量就业服务体系”。教育部在《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中要求“加快就业服务智慧化升级，优化完善平台功能，实现高校毕业生就业服务一体化办理、精准化服务、智能化管理。主动精准向毕业生推送就业指南、岗位资源。”我校自2018年着手建设以就业信息网、就业微信公众号、企业微信就业微主页、网上签约系统、精准匹配系统等多要素集成的智慧就业平台，突出思政融合、供需适配、高效便捷，扎实促进毕业生高质量充分就业。
一、建设智慧就业平台的现实需求
建设智慧就业平台一是立德树人的需要。毕业生的成长成才既是专业知识技能的获得，也是形成正确价值观和人生观的过程，更是高校回答培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题的实践。智慧就业平台能够通过数据积累和分析使毕业生充分了解国家人才需求以及毕业生的主要去向，将国家需要和个人发展相融合，进而成长为拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业而奋斗、担当民族复兴大任的时代新人。二是破解“信息怠惰”和“信息茧房”的需要。部分毕业生在毕业季面对大量的就业信息无所适从，容易产生怠惰情绪。部分毕业生根据兴趣持续搜索某一类岗位后容易陷入信息茧房，使自身求职道路越走越窄。这两种现象亟须将供给侧毕业生的特征与需求侧的岗位要求进行匹配，既减少过量信息的轰炸，同时强调职业可塑性，把对专业背景无特定要求的优质岗位推送给毕业生，使其凭借综合素质获得工作机会。三是提供高质量就业服务体系的需要。“00后”逐步成为毕业生主体，倾向于在线上和移动端接收信息和处理事务，并希望获得更多个性化的就业服务，如参加求职培训，进行个体咨询、远程签约等。相对于传统的人工处理，智慧就业平台能够通过文字、图片、视频等手段全时段、高效、便捷地满足需求，切实提升就业服务质量。
二、智慧就业平台当前已经实现主要功能
经过7年的建设和使用，智慧就业平台以满足用人单位和师生需求为目标，现已实现下列主要功能：首先是有效对接供需。毕业生可以在平台输入生源信息，选择考研、考公、求职、留学等就业意向，录入学习和实习实践经历生成简历，填写意向行业、岗位、薪酬等内容。学校在开展就业指导活动以及用人单位在发布招聘信息时均可根据毕业生的意向进行筛选，系统能够在字段规范化的基础上进行初步匹配。学生接收到相关活动或者岗位后可以进行回复，由“人找岗位”向“岗位找人”转变。其次是多形式引导。智慧就业平台采用融媒体手段，通过就业政策介绍、行业发展分析、典型人物宣传、具体岗位描述等多种形式对毕业生进行引导。在校院两级就业工作队伍角度看，智慧平台有助于根据毕业生的就业意向开展对应就业活动，如组织行业或地区类招聘活动，以及举办特色就业指导活动，如政策性岗位的介绍和咨询，市场化岗位求职技能的训练。最后是多角度反馈。智慧就业平台能够反映毕业生求职关注的单位类型、获得offer数量、行业和地区流向、就业满意度以及学院和专业的就业工作进度等，可向教育教学、就业服务等环节进行及时反馈。
三、智慧就业平台发挥党建职能的方式
智慧就业平台日益完善的功能为发挥党建职能，引导党员在内的毕业生主动服务国家战略提供了抓手。以毕业生赴西部和基层就业为例，学校出台了《中南财经政法大学关于引导和鼓励毕业生到西部地区和基层就业创业的实施意见》，高度重视此项工作。在这一导向下，智慧就业平台开设了选调生等基层项目专区向毕业生推送相关招聘信息，毕业班老师也可以在查阅完招聘信息后，依据对学生特点的了解，人工选择对象学生进行信息推送，结合线下谈心谈话等形式强化引导效果。学校就业指导服务中心根据毕业生的关注热度开展组织或人社部门政策讲解和答疑，邀请优秀基层就业毕业生代表返校交流，带领学生走访基层单位等活动将基层工作内容和职业发展具象化，增强毕业生的直观感受。平台在毕业去向录入环节设置了“西部计划”“三支一扶”“大学生征兵入伍”“选调生”等标志，学院能够通过上述标志及时掌握党员毕业生的基层就业情况，从中凝练典型人物事迹，帮助低年级学生尽早树立正确的职业观、成才观和就业观。此外，为将学校相关的基层奖励政策落实落细，平台设置了基层就业奖励申报模块，将以往烦琐费时的纸质材料寄送转化为线上申报，能够快捷地将学校的关怀送达每一位符合条件的基层就业学生。学校在毕业生奔赴岗位前举办行前培训和出征仪式，升华基层就业毕业生的使命感和责任感。逐步形成了政策宣讲、供需匹配、典型选树、奖励鼓励、行前嘱托构成的良性循环。学校选调生等基层项目就业人数连续多年呈现上升趋势，目前已有22个省份将我校作为定向选调生的目标院校，学校团委也在团中央西部计划工作会议上作交流发言。
四、智慧就业平台党建职能的进一步延伸
为充分利用智慧就业平台服务党建活动的优势，促进党员在内的毕业生高质量充分就业，就业指导服务中心将继续加强学院党委负责人、辅导员对平台使用的熟练程度，将就业教育延伸至学生党校教育和支部建设环节。一是强调当代青年在强国建设中的使命担当。将党史、国情与校情院情相结合，增强入党积极分子和党员毕业生的集体荣誉感和使命感，自觉提高自身政治站位，提升就业竞争力，形成积极就业的良好氛围。二是发挥党员毕业生先锋模范带头作用。以智慧平台为载体，宣传奋战在一线、奉献在重点领域、行业和单位的毕业生典型，深化朋辈指导作用，鼓舞更多党员毕业生带头奔赴基层建功立业。三是依托教育部供需对接就业育人项目，以支部或者党小组为单位组织毕业生赴用人单位走访、实习，开展跨领域的联建活动，从思政教育角度增强产教融合的内容和意义。
【作者单位：就业指导服务中心。本文是中南财经政法大学党建理论研究项目（编号：DJYJ2024035）成果】