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本报讯（通讯员 丁宗仁 刘聪聪 王磊）4月15日下午，采油一厂组织全员通过腾讯会议方式参加油田公司“防范基层微腐败及非职务违法问题”巡回宣讲，厂属各单位1000多人在线同步收看。3月以来，该厂落实公司平安企业建设要求，全面开展员工教育管理工作，以高质量队伍建设推动企业高质量发展。

及时安排部署，全面动员到位。该厂党委高度重视员工管理工作，明确“三个目标”，划分“六个阶段”，在全厂开展加强员工教育管理专项行动。各单位按照厂部署要求，全面组织动员，做到全员参与，为教育管理工作开展打下坚实基础。

突出问题导向，逐级责任靠实。该厂本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，推动员工教育水平实现有效提升、管理能力得到增强、法治氛围得以切实营造。

下一步，该厂将继续坚持“工程思维”导向，推动各项措施全面落实，确保员工教育管理不断取得成效。