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2025年是校（院）“十四五”收官和“十五五”谋划之年，更是冲击“双一流”高校的决战决胜之年，对校（院）的长远发展意义重大。就做好今年工作，谈两个方面意见。一、把准正确的政治方向，强化党建引领，夯实高质量发展基石（一）锚定发展方向，坚守办学初心把准方向是高质量发展的前提。我们必须坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，深入实施《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，毫不动摇地坚持社会主义办学方向，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为根本目标，把争创“双一流”高校作为核心使命，持续提升服务国家重大战略和区域经济社会高质量发展的贡献度。

“双一流”建设是中国高等教育领域的一项重大国家战略举措，旨在通过重点支持和建设，推动中国的高等教育机构在人才培养、科学研究、社会服务等方面实现跨越式发展，进而达到世界一流水平。我们要以最大的决心和勇气，充分发挥科教融合优势，精准把握教育、科技、人才发展的内在规律，全力以赴向“双一流”高校的目标迈进。

稳定大盘是高质量发展的基础。习近平总书记反复强调，高校立身之本在于立德树人，我们必须全面贯彻党的教育方针，把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准。“心怀寰宇志，方能治一方。”我们要始终心系全校的发展，在全力保障教学、科研、医疗大盘稳定的基础上，开展方方面面的工作。我们要紧密结合校（院）实际，着力构建“三全育人”大格局，落实好省委教育工委和省教育厅关于思政课考核制度文件精神，坚持思政课程与课程思政同向同行，让思政教育如春风化雨般融入到每一门课程、每一个教学环节中，滋养学生的心灵。深入推进“领航工程”，引导学生始终坚定不移听党话、跟党走，“扣好人生第一粒扣子”，这是一切工作的核心和落脚点。

我们要不断探索“大学+科研机构+附属医院”一体化发展模式，搭建教研医协同育人体系，推动教学资源、医疗资源、科研资源相互转化，实现大学与附属医院双赢共进。我们要强化“造血”功能，加强临床与基础合作、校企合作，积极开展科技创新活动，促进科技成果从书架到货架、从实验室到手术室、从动物房到药房的转移转化。

我们要进一步深化“放管服”改革，推动薪酬制度改革，规范经费管理，做好审计整改。全力推进智慧校园建设、招生就业、国际合作交流、基建工程、信访保密、离退休、工会妇委会、团委、资产管理、招标采购、安全保卫、后勤服务、图书期刊、校史档案、校友基金会、长城路校区管委会等工作，完善各类规章制度，全面提升校（院）治理体系和治理能力现代化水平。

科学决策是高质量发展的重要保障。我们要落实民主集中制，坚持并完善党委领导下的校长负责制，依法、依规办学治校。对于重大事项的决策，坚持广泛调研、充分论证、集体研究，既要大胆探索、勇于开拓，又要稳妥审慎，三思而行，决不能在根本性、方向性问题上出现原则性错误。

2024年12月召开的第二十八次全国高校党的建设工作会议强调，要切实扛起政治责任，聚焦党建引领。学院、附属医院、科研机构等党组织作为学校党建工作的基层战斗堡垒，要切实发挥好政治功能，进一步完善议事决策规则，把好课程建设、教材选用、学生活动等重要工作的政治关，健全自上而下的党建工作责任传导机制，确保党的声音传得更响、党的旗帜举得更高。

（二）加强队伍建设，激发创新活力领导班子是高质量发展的核心力量。校（院）党委在干部选拔任用上，始终坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、人事相宜、用当其时，统筹选育管用，强化正向激励，着力锻造堪当现代化强省建设、一流大学建设重任的骨干力量。严格执行“凡提四必”，绝不能“带病提拔”。在改革发展实践中及时选拔使用政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，以正确的用人导向引领改革创新导向，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。

党员干部是高质量发展的中坚力量。“能用众力，则无敌于天下矣”，团结奋斗依然是创造历史伟业的必由之路。我们要强化教师、医护和学生党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用，推动党支部设在教学团队、科技创新团队、科研平台、科室上，让党组织成为凝聚人心、推动发展的坚强核心，持续不断地强化师德师风、医德医风建设。深化高校“双带头人”、教师党支部书记“强国行”专项行动，深入推进“一融双高”建设，推动党建工作融入学科建设、融入人才培养、融入团队平台、融入重大项目、融入成果转化，形成强大的发展合力。每一位党员同志都要时刻牢记初心使命，在学校发展的各项工作中以身作则、冲锋在前，发挥先锋模范作用，引领全体师生医护员工携手并肩、团结奋进。

人才是高质量发展的第一资源。我们要持续实施人才强校战略，加大高层次人才引进力度，制定具有吸引力的人才政策，引进国家级人才、青年学者以上层次人才及全职博士后等，全力推进“青峰计划”2.0版本。每引进一位人才，就是为学校发展注入一股新的澎湃动力，就是向发展目标迈出坚实的一步。

（三）强化担当作为，强基固本、守正创新，确保工作成效保障落实是高质量发展的关键环节。“天下大事，必作于细”，我们要持续向改革要动力，向创新要活力，不折不扣落实好中央决策部署和省委、省政府各项改革任务。广大党员干部要以“功成不必在我，功成必定有我”的格局和胸怀，将每一项工作都视为自己的事业，勇于担当作为，主动迎接工作中的困难和挑战。各部门要从微观之处抓落实，将宏观指标细化为具体数量到学院、单位层面，把重要任务明确至具体团队，甚至某些个人，制定任务清单，确保每项工作都有明确的责任人。对于重要任务，例如“十大重点工作任务”，要“项目制”抓落实，由1-2名校领导亲自挂帅，确保任务圆满完成。充分运用工作督办提醒和反馈机制等，对重点工作实施情况进行定期评估。根据评估结果及时调整工作策略，确保工作始终朝着正确的方向前进。