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近年来，公司团委深化“大思政”育人格局，开展“青年精神素养提升工程”，紧扣时代旋律，着力推进“青”字品牌建设，助推团员青年工作与企业发展深度融合，引导青年职工为中国式现代化挺膺担当贡献青春力量。

凝心铸魂·提升政治引领力。公司团委以青年大学习、主题团课、青年职工大讲堂为依托，引领团员青年深刻领会党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，把握目标任务，全面提升青年精神素养。一是持续深化“青年职工大讲堂”行动，制定并严格落实青年大学习的相关计划，统筹开展思想政治教育、红色经典教育、形势任务教育等，让团员青年讲劳模工匠的故事，讲老一辈革命家的故事，讲习近平总书记对青年的深深寄托，构建“青年干部讲政策、青年骨干讲理论、团干部讲团课、优秀青年讲事迹”的“多元主体”宣讲格局，讲出“青年味”“时代味”“真理味”，让青年有共情、能共鸣，提升宣讲效果，为新时代三五零九青年筑梦领航。截止11月，公司举办“青年职工大讲堂”18场（次）。二是积极构建新媒体宣传矩阵，开展好党的政策和企业发展的宣传报道工作。公司每年坚持举办宣传员培训班，通过微信群、微信公众号、《九连环》报、抖音平台等新媒体方式，广泛传播习近平总书记系列讲话精神，宣传企业高质量发展和青年建功实绩，弘扬正能量、唱响主旋律。三是围绕企业高质量发展组织开展演讲比赛和劳模事迹报告会，通过教学相长、智力比拼，用身边的典型激发青年职工创新学习的积极性，将争先创优意识转化为推动企业高质量发展的不竭动力，全面促进青年成长成才。

青春建功·锻造实干担当力。公司团委围绕中心，服务大局作为育人的主线，开展青年创新创效大赛、青年志愿行、青年岗位建功行动，统筹开展“青年先锋榜样”选树活动，为企业完成“急、难、险、重、新”任务，凸显“青年突击队”作用。一是深入推进青年品牌活动。加强青年岗位建功和创新创效工作载体建设，团结带领广大青年深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，不断深化青年文明岗、青年文明号、青年安全生产示范岗评比申报，以先进团体带动先进个人，以先进个人创建先进团体，着力打造“青”字品牌。2024年，公司团委组织开展了党的二十届三中全会精神理论宣讲活动，公司9名青年结合企业发展和岗位工作实际，畅谈了践行二十届三中全会在企业落地的目标与举措，推动党的二十届三中全会精神在职工中生根发芽。二是倡导团旗飘扬在生产一线。以“学思践悟二十大·砥砺奋进新征程”为主体思想，号召团员青年学技术，钻业务，岗位建功成才。结合公司举办的春季操作技能竞赛和班组同机台竞赛，充分激发青年创新活力，调动青年积极性和首创精神。三是推进青年精神素养提升工程，提炼团员青年的品格特质，探索在生产一线、车间班组青年成长经历和奋斗故事，全面展示新时代青年“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的良好形象。

青春护航·激发价值创造力。公司团委通过定期开展新入职大学生座谈会、五四青年职工座谈交流会和企业人才交流会等形式，面对面倾听青年心声，帮助青年梳理职业生涯规划，解决青年职工“急难愁盼”问题，增强青年职工企业文化认同感，传递组织温暖。

（罗雄勇）