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 　 本报讯(刘婉 报道)在第47个全国质量月到来之际,纺纱车间组织开展质量月专项活动,强化提高全员质量意识,让每一位员工都深刻认识到质量对企业生存和发展的重要性。
  　提升全员质量意识。组织员工开展质量教育宣讲活动,通过质量事故案例分析宣讲质量工作对企业发展的重要意义,而企业发展也关系着员工个人收人,从而激发员工对质量工作的热情与责任感。
  　练内功助力质量提升。利用班后会时间组织操作练兵,老师傅带着学员工练接头，采取一帮一带形式,保证接头质量和速度。每星期组织一次操作技术能手全项操作演练,边做边讲解,规范操作助力提升产品质量和工作效率。
  　开展质量问题实物展。针对发生质量问题的实物为案例，从质量意识、管理方式、操作方法全方位深层次分析问题原因,并提出改进和提升质量管理水平的举措。积极有效地落实车间《质量奖惩制度》，鼓励员工对质量工作提出有效建议,对造成质量事故采取“四不放过”原则,使人人关心质量、重视质量、追求质量、创造质量。