本报讯（特约记者 齐永茂）3月12日，长庆钻井总公司颁发“嘉奖令”，对2025年首支进尺突破万米的40633钻井队予以奖励，奖励资金3万元。这支先锋钻井队也因此成为该公司出台万米进尺创先争优奖励政策后，第一支破万米即受奖的队伍。
今年生产启动以来，40633钻井队一直保持安全平稳的生产提速态势。自2月8日以来，开钻井3口、完井2口。3月10日，当第3口定向井钻至3007米时，该队累计进尺突破1万米，施工用时共30.25天，成为该公司今年第一支进尺破万米的钻井队，达到了阶段性进尺奖励标准。
长庆钻井总公司拥有百余部钻机，目前分布在陕西、甘肃、四川、重庆等施工区域。去年11月22日，该公司印发了钻井队万米进尺创先争优奖励办法，划分阶段性进尺和年度总进尺两项奖励指标，规定在有效施工时间内，阶段进尺率先突破1万米至6万米、排序进入前三名的钻井队，分别进行至少1万元最高20万元的资金奖励；对于年度钻井进尺达到4万米及以上的钻井队分别给予一次性10万至20万元的奖励。据介绍，这个创先争优奖励政策的最大吸引力在于，单队单机在施工组织和生产运行中，钻头转得越快，获得的奖次和奖金就会越多。
近年来，在“提速工程”牵引下，长庆钻井总公司钻井生产效率显著提升，单队单机作业能力明显增强，保障了一批油气田稳产上产重点工程的勘探开发。按照“安全施工、技术提速、价值创造、精准激励”原则，该公司研究决定对钻井队万米进尺进行阶段性和一次性的奖励标准和激励政策，鼓励钻井队依靠技术提速，全面提升运行效率，多打进尺、多打效益井，形成“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”的价值导向。
截至3月14日，长庆钻井总公司今年生产运行37天，实现钻井进尺62.5万米，完成全年进度14.53%，已先后有两支钻井队进尺突破1万米，钻井一线呈现出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。