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一枝一叶总关情，一点一滴见初心。翻开辽河物探分公司2024年的“民生账本”，浓厚的民生情怀扑面而来。分公司聚焦补齐“民生短板”、提高“民生质量”、满足“民生期待”……一系列惠民政策与利民实事，滋润着分公司每一名员工的心田。

为健康指数“加分”

2024年以来，辽河物探分公司始终秉持“我为员工群众办实事”的服务宗旨，践行“大卫生、大健康”理念。为精心打造“暖心”食堂，分公司积极征集员工意见和建议，在就餐环境、饭菜质量、花样品种、营养搭配等方面用心改进。成立伙委会，定期检查食堂，要求食堂工作人员每天坚持卫生自检，严守把控菜品采购、验收环节，从源头消除安全隐患。同时，广泛征求菜品和营养搭配建议，丰富菜品种类，合理搭配膳食，减少浪费。此外，加强厨房人员健康监管，确保员工吃得放心、暖心，收获员工一致好评。分公司生态基地的绿色副食直供食堂，让员工吃得更安心。

为幸福营区“加瓦”

为丰富员工业余生活，增加员工的归属感与凝聚力，分公司工会对多个服务中心及地震项目的健身场所进行升级改造，更换篮球架、铺设跑道、安装健身器等。针对涉外单位员工宿舍设施老旧等问题，分公司着力解决员工“急、难、愁、盼”。采气服务中心更换排水管线、净水系统，维修安装空调，改善员工生活条件。承担三界泡南项目的2269-2304联队高标准建设医务室、图书角、健身室、淋浴间等便民设施，为参与项目员工撑起“安全伞”“健康伞”。

为纾难解困“加力”

分公司从员工最关切的问题出发，成立专项调研组，深入一线，通过走访、征集意见、座谈等方式，解答员工的疑问，讲解涉及员工利益的重要内容。对不能立即解决的事项，收集整理后研讨方案，努力办实事、解难题。

分公司制定“一分三入两结合”工作法。将职工分为9类群体，针对每类制定具体帮扶项目。重要节日、关键节点、紧急需要时入户慰问。党委工会联合帮扶，优先安排地震项目煤层气、采气、录井和保安保洁后勤等岗位，提供就医、法律援助等。

做好民生工作，没有“完成时”，只有“进行时”。辽河物探分公司持续奋进，不断书写民生发展新篇章，让员工的幸福指数持续攀升，幸福底色愈发绚烂。

（柳忠学 王洪杰）