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本报讯（记者 周欣欣 通讯员 任胜男）“2025年，是‘十四五’收官之年，集团公司整体要基本实现高质量发展目标，吉林油田公司全力推进千万吨级绿色能源企业建设，对于我们来说，以公司‘两会’精神为指引，完成好今年各项任务是把握发展脉搏、担好能源保供责任的关键之举……”2月11日上午，东部油气新能源公司召开吉林油田公司“两会”精神宣讲会，党委书记作专题宣讲，敦促全员进一步明晰形势、勇挑重任。

自2月11日起，由这个公司党委领导、机关部室负责人、基层党支部书记组成的宣讲团正式“下沉”。这个公司党委结合吉林油田公司“两会”精神，精心制定宣讲提纲，排出详细运行表，计划在两周内完成对30余个站队、班组的宣讲。

“‘325’工作思路到底是什么？这关系到我们每个人的工作方向，大家一定要搞清楚。”“去年大伙收入都提高了，公司发展成果惠及全体员工，今年大家更要立足岗位多作贡献，让油田越来越好。”连日来，机关干部们长途跋涉赶到偏远井组为员工现场讲解。狭小的会议室里，挤满了前来听课的员工，井组员工们纷纷感慨道：“机关干部大老远跑来送‘精神’、送服务，既接地气又贴心，特别是结合实际讲任务、谈落实，让我们对油田的高质量发展更有信心！”

通过层层宣讲，公司“两会”春风吹进了“东油”每个角落，大家信心更强了、干劲更足了。在数智指挥中心，监控大屏闪烁着各种数据和图像，员工们紧盯着屏幕，仔细查看油气生产的每一个环节。他们与一线紧密沟通，实时指挥调度。在生产现场，作业区员工们冒着凛冽寒风，加密巡检频次。他们手持检测工具，认真检查每一处管道、每一台设备，不放过任何一个可能存在的隐患。车辆调度室里，工作人员严格把控车辆调派审批流程，确保车辆出行安全，现场施工无等停。

在学习宣讲的热潮中，这个公司各岗位干部员工结合自身工作，展开了“头脑风暴”和热烈讨论。双伊油气处理站内，高技能人才们围坐在一起，针对油气深加工过程中的技术难题各抒己见。在伊通采油作业区，经理王岩信心满满地说：“公司‘两会’强调了开发秩序提升行动的重要性，我们作业区紧盯自然递减控降1%的目标，已经组织技术人员深入研究每一口油井的地质情况，制定了详细的注水方案。接下来，我们会密切配合地质工艺部门，严格落实‘一井一策’方案，以高效注水保证高效开发。”在伊通采油作业区伊59区块，负责二氧化碳注气工作的老员工刘屹，穿着厚重的工作服，在注气设备旁忙碌着。他笑着说：“我会坚守岗位，精心操作设备，保障注气工作安全稳定，为油田安全清洁生产出份力！”

在吉林油田公司“两会”精神的指引下，吉林东部油气新能源公司全员上下正以饱满的热情、坚定的步伐，向着新的目标奋勇前行。正是凭借着这股齐心协力的劲儿，截至目前，这个公司原油产量达到了541吨/天，天然气产量达到了11.9万方/天，均在公司配产线上运行，为新年生产高起步打下了良好基础。