煤焦化工分公司（包钢庆华）始终把关爱女职工摆在重要位置，通过实实在在的举措让女职工感受到组织的温暖。近年来，该公司从思想引导、技能提升、权益保护和生活关怀等方面持续发力，为广大女职工搭建起全方位关爱成长平台。
用身边人讲好身边事。该公司组织劳模和优秀女职工代表到各个车间分享工作心得，讲述她们爱岗敬业的故事；开展五好文明家庭评选，挖掘女职工在工作和生活中的闪光点，带动更多职工向榜样看齐；开展“巾帼建功立业先进个人”评选表彰活动，挖掘庞文娟、刘翠萍、陈影等优秀女职工典型事迹，利用《包钢日报》、微信公众号讲述她们的奋斗故事，激励广大女职工立足岗位、拼搏进取，展现巾帼风采。
助力女职工成长进步。总结推广该公司研究室“国家级巾帼文明岗”创建经验，分别创建国家级、自治区级、包头市级、集团公司级巾帼文明岗4个。定期开展岗位技能培训，组织女职工参与技术比武和创新活动，为她们搭建展示才能的舞台。以动力供应部、副产精制部“五星级”女职工创新工作室为示范，掀起女职工参与企业创新创效活动热潮，2024年，先后获得集团公司级先进操作法、内蒙古自治区创新方法大赛一等奖、中国焦化行业科技大会“焦化技术创新成果”等多项荣誉。
维护女职工切身权益。该公司通过普法讲座、法律咨询等活动增强女职工维权意识；在集体合同中专门设立保护条款，定期检查落实情况；设立意见征集渠道，及时解决女职工提出的合理需求，特别是在孕期、哺乳期等特殊阶段给予关心照顾；常态化开展“三问”活动，多形式征集意见建议，真心实意为女职工办实事、解难题，保障女职工的特殊权益和基本利益。
做好女职工贴心服务。该公司定期组织女职工健康体检，为有需要的女职工办理特殊疾病保险；请业内专家开展疾病预防和心理健康知识讲座，购买47本相关书籍，通过“心灵氧吧”阅读群普及心理健康及家庭关系相关知识；在新区炼焦部室“爱心妈咪小屋”里，一线女职工郭淼一边准备哺乳用品一边说“这个带空调的小屋真是建到我们哺乳期妈妈的心坎里了”。这间不到20平方米的小屋，不仅配备了冰箱、消毒柜，还贴心地准备了育儿书籍和应急用品，成为女职工们的“暖心驿站”。
煤焦化工分公司（包钢庆华）始终重视关爱女职工工作，用细致入微的关怀传递“娘家人”的牵挂，为女职工撑起一片“艳阳天”。下一步，该公司将继续从“一顿热饭、一次谈心、一份保障”等小事做起，倾听女职工心声，拓展服务形式，让每位女职工都能成为企业高质量发展中一道亮丽的风景线。