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建设特色鲜明国内一流大学是党和政府给予我校的最高发展定位，也是一代又一代兰理工人长期奋斗的梦想。这个梦想要在我们这一代人手上实现，需要伤筋动骨的自我革命、需要脱胎换骨的精神状态、需要强筋壮骨的志气、底气和勇气。我们必须把进一步全面深化改革作为推动转型升级、换道超车的强大动力，坚持问题导向，攻坚克难；坚持立破并举，先立后破；坚持刀刃向内、自我革命；坚持系统集成、协同高效，促进制度架构、组织方式、评价体系多领域协同变革，着力破解堵点、难点。既解决体制机制与流程错位的问题，也解决多个发展要素深度融合的问题，既要写好实践续篇，更要写好奋斗新篇。

进一步全面深化改革，要聚焦重点领域，锚定关键节点，凸显改革锐度，保证改革成色。

（一）聚焦时代新人培养目标，塑造立德树人新格局

实施时代新人铸魂工程。坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，系统优化以“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”为主干的思政课程方案，将铸牢中华民族共同体意识教育纳入思政课程体系，把握青年学生的认知特点，着力提升思政课的吸引力、引领力；把课程思政作为教学基本要素，纳入课程评价，促进思政教育与专业教育融会贯通，建设100门左右课程思政示范课程；统筹推动价值引领、实践体验、环境营造，探索课上课下协同、校内校外一体、线上线下融通的育人机制，塑造有利于青年学生健康成长的网络空间和育人生态，引领青年学生始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于社会主义，坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念、中华民族伟大复兴信心。

实施卓越人才培养工程。全面推进“有组织培养拔尖创新人才”，突出创新精神、创新能力培养，深化人才培养全链改革，着力提高人才竞争力。采取刚性措施，催动传统专业改造升级，打造一流核心课程、教材、实践项目和师资团队，持续扩容一流专业一流课程；着手构建面向未来的专业、课程新体系，在集成电路、人工智能、新能源、新材料、生物医药、新型储能等战略急需和新兴领域布局新专业，推进理工融合、工工贯通；重构学生专业素养评价体系，改革考核评价方式，激励学生奋发成才；实施拔尖创新人才培养特区计划，试点开办“1+3”协同模式荣誉学院、红柳精英学院；稳步扩大研究生招生规模，年招生量增加到3500人左右，研究生与本科生比例达到1:2；试点推行本硕博贯通培养；优化学术学位和专业学位研究生分类培养方案，促进课程教学、专业实践、学位论文紧密结合，引导两类研究生分层发展；强化科教融汇，将前沿科技成果融入核心课程、核心教材、核心实践等人才培养环节，用高水平科研支撑高质量人才培养；深化产教融合，持续完善实践教学体系，深化与科研院所、行业企业合作共建，扩大联合培养基地，落实双导师制度，实现校内导师1600人以上、企业导师1200人以上，建成联合培养基地60个左右，研究生对学校科研的贡献率稳步上升；全面推广教育数智化成果，持续扩大数智化教育教学资源供给，厚植数智素养。

实施“五育并举”补链强链工程。健全德智体美劳全面发展体系，实施学生体质强健计划，推进美育浸润行动，实施劳动教育养成计划，完善助力学生全面发展的教育教学设施、平台，加快补齐体育、美育、劳动教育短板，着力提升学生综合素质；实施心理发展凝心计划，构建健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置、平台保障“五位一体”的心理健康工作新体系；实施就业“一把手”工程，压紧压实学院第一责任，强化学生职业生涯规划教育、就业创业教育。