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时光知味，岁月沉香。转眼间，驻村结束回校工作已一年余了，回首在这片土地生活工作的700多个日日夜夜，从刚驻村时面对村情民意的一无所知，面对基层工作的毫无头绪到后来的坦然面对、泰然处之，我不断反思、不断调整，努力寻求高校工作与基层工作的切入点。最终，实现了由初到村里的陌生到渐渐适应并融入驻村生活工作的蜕变。细数起那段时间的点点滴滴，还有这么几件“幸福事”跟大家分享。

紧跟“要事”：淬炼政治品质

初到村里时，“二十字方针”“五大振兴”“三步走”“七个坚持”……单是看着这些专业名词早已使自己像“丈二高的和尚”般摸不着头脑，更不用说如何落实落地，这就更加成了头等难题。经过一个多月的摸索与探究，才发现，归根到底还是自己对这些政策没有摸清吃透，对村情民意没有掌握清楚。驻村干部是直接和群众接触的第一人，是连接党和群众的桥梁纽带，是党的创新理论的宣讲者、乡村振兴的推动者、惠民政策的落实者，只有不断强化理论武装，学深悟透相关政策，才能打通政策落实的“最后一公里”。加强理论学习练好“基本功”，学透好政策、挥好“指挥棒”是驻村干部开展工作的有力保障、力量源泉。没有足够的知识储备和良好的理论水平，业务能力就好比无源之水、无本之木。要在学深悟透和精准把握上下功夫，找出理论与工作相结合的“最优解”和切入点，把理论学习的过程融入业务能力提升的过程，用扎实的理论水平提升业务能力，用业务工作强化理论知识，达到理论水平和业务能力双促双提升的“双赢”。

敢啃“难事”：砥砺担当作为

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”。基层什么工作最难？违背老百姓意愿的工作最难。在推进土地“非粮化”专项整治工作中，最大挑战就是要做通130余户农户工作，让他们能够同意拔除已经种在耕地上的苗木、柑橘等经济作物，统一改种粮食作物。那段时间就只能是没白天没黑夜，见缝插针地趁着农户午休和吃饭的间隙上门做工作。既要想方设法做通老百姓的工作，让农户同意拔，又要积极向上争取时间差，允许留给农户一定的缓冲期，让上级部门愿意等。在前进的道路上，不可能是一帆风顺的，困难和挫折无法避免，攻坚克难、所向披靡的工作能力也绝不是轻而易举就能获得的，年轻干部要有“逢山开道，遇水架桥”的精神，摆脱“佛系”，拒绝“躺平”，勇于跳出“舒适圈”，敢于去啃“硬骨头”，主动去做难事、去挑重担子。面对新形势、新任务、新问题，要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，在思想上求突破，在行动上求实效，在境界上求提升，在能力上求锤炼，不断提高自身敢担当、善担当、能担当的勇气和能力。

乐为“小事”：厚植为民情怀

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。年轻干部既要立“鸿鹄志”，更要做“燕雀事”。驻村初期，每天几乎都在统计家禽数量、家庭耕地数量、机耕道数量、果树种植规模和自来水是否正常……总觉得，这都是一些微不足道且没有技术含量的“小事”，即便没有驻村工作队，村干部也能做得来，甚至一度怀疑过驻村的意义。然而，做的时间久了，做的事情多了，便也有了成就感。渐渐地便明白了一个道理“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，年轻干部就是要静下心来从点滴小事做起，从细微处着手，要耐住性子、俯下身子、多出点子、甩开膀子，坦然面对手头的每一件小事。要树立正确政绩观，把平凡的工作当事业干，把普通的岗位当阵地守，从寻常小事中感悟大道理，从细枝末节中增强能力本领。

勤做“杂事”：涵养务实作风

“上面千条线，下面一根针”。基层工作千头万绪，多且杂，小到家长里短，柴米油盐酱醋茶，大到基层治理，项目推进与落实……桩桩件件常常千丝万缕，处理起来盘根错节，但无论大事小事、烦事杂事，都是群众最关切的事。基层党建、防返贫检测、乡村产业发展和农民增收、耕地抛荒……驻村两年来，最显著的变化就是电脑里的文件夹变得越来越多了，电脑可用内存越来越少了，电脑运行速度越来越慢了，而村子里的情况也越来越熟悉了，我也越来越像邑口人了。在农村、在基层的广袤天地中，年轻干部就是要发挥“吃得苦、耐得烦”的精神，在对待“小事杂事”上，要把全部心思和精力用在抓落实上，脚踏实地、真抓实干，用“钉钉子”精神做好本职工作，为群众多做实事、做好事，不厌其烦地为群众讲透，不计得失地为群众做好，不遗余力地为群众办实，才能最终赢得人民群众的信任和支持，一步一个脚印把路走好。

（作者马天天，曾于2021年5月至2023年5月任湖南科技学院驻江永县邑口村乡村振兴工作队队员）