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习近平总书记强调，“学以致用，用以促学，学用相长”。今年暑期，我们在天津大学分两批面向全体处级领导干部，开展了干部素质能力提升专题培训班。非常欣慰地看到，大家迅速转换角色，沉心静气投入学习，充分利用此次培训机会，利用外脑打开思路、开阔眼界，围绕问题深入思考、积极研讨，真正动了起来、学了进去。目前，距离提交“双一流”建设高校评选材料还剩不到一年半的时间，时间非常紧迫，任务十分繁重，需要全校上下团结一致、全力以赴，继续爬坡过坎、鏖战攻坚，充分发挥培训所得所学，聚焦学校事业发展的堵点难点问题拼搏实干、奋进争先，大展才华、勇争一流。

首先，要做到政治过硬风气正。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。要充分发挥党的政治优势、组织优势，进一步全面深化改革，树立全局观念，找准目标定位，加强调查研究，开展战略谋划，强化创新思维，拿出务实举措，狠抓末端落实。要自觉践行党的宗旨，尊重师生员工主体地位和首创精神，切实维护好师生员工最关心最直接最现实的利益问题，不断增强师生员工的获得感、幸福感、安全感。要坚持严的主基调不动摇，狠抓全面从严治党，大力强化正风反腐，狠刹违规吃喝歪风，发挥各级党政主要负责同志引领带头作用，引导广大党员干部、师生员工保持昂扬正气、蓬勃朝气、攻坚锐气，团结一心、拼搏进取，持续打造坚强有力党组织，扎实营造风清气正的政治生态。

第二，要鼓足干事创业精气神。空谈误国，实干兴邦。干部干部，“干”字当头，干事是干部的职责所在，也是价值所在，学校党委把大家放在各个岗位，就是要大家担当干事有为，而不是做官享福谋私，广大干部要充分发挥干事创业的积极性、主动性，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，勇挑重担、勇克难关、勇于实践，以昂扬的斗志、旺盛的干劲服务师生、推动发展，做坚定的行动派、实干家。燕大人永不服输的劲头儿和勇于干事的精气神是我们最值得珍惜的宝贵财富，是我们以前取得成绩的重要依靠，也是我们今后实现更大发展的动力源泉。当前，正处于推进“双一流”建设、实现内涵式高质量发展的褃节上，可以说“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，往前没有捷径可走，往后没有后路可退，必须发扬斗争精神、保持拼搏干劲，必须坚定必胜信心、保持奋进状态，把讲政治落实在推进“双一流”建设、实现内涵式高质量发展的具体实践上、具体行动上，脚踏实地、攻坚克难。要在风浪中前行、在激流中勇进、在担当中历练、在实践中进取，唯有如此，我们的目标、我们的梦想才能够实现，做不到这些，梦想只能变为空想。应该看到，目前学校发展面临的有利条件强于不利因素，但是对不利因素也要有充分的估计，不要盲目乐观，要不断提升抢抓机遇、功成有我的使命感和只争朝夕、时不我待的紧迫感，拿出咬定青山不放松的韧劲、越是艰险越向前的勇毅，有效应对和解决前进中的问题、发展中的烦恼，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，不断化解难题、稳扎稳打向前进，确保学校各项事业行稳致远。

第三，要坚持团结奋进重实效。人心齐，泰山移，好的班子队伍胜过千军万马，在不断提升个人素质、单兵作战能力的同时，必须强化懂团结是大智慧、会团结是大本事、真团结是大境界的意识，通过团结协作形成“1加1大于2”的强大效能。领导干部，特别是各单位的一把手，要学会当“班长”，而不是当“家长”，做到总揽而不独揽、果断而不武断，既严管又厚爱，努力带出一支召之能来、来之能战、战之能胜的领导班子和干部队伍。领导领导，既要会“领”，又要会“导”，领导工作，说到底是一个“决策、落实”的过程。如何决策得好，首要就是做好调查研究，必须做到会调研、懂调研、愿调研，带着问题亲自察看、亲身体验，理清事情真相全貌、把准问题本质规律、吃准上级政策要求、摸准基层实际需求、明晰解决思路对策，进而作出正确的决策，推动各项工作落地落实。俗话说，良弓在手、贵在速发，一分部署、九分落实，抓落实特别是抓好末端落实，不但是工作态度问题，也是政治能力问题，要坚持以钉钉子精神抓落实，务实功、出实招、求实效，从发展方案设计到具体组织实施都要以解决问题为指引、以实现目标为方向、以工作成效为标准，建立全过程、高效率、可核实的落实机制，真正做到善作善成、跬步千里，坚决杜绝口号式、表态式、作秀式、包装式落实的做法。

同志们！长风过隘口，奋斗正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革，不断激发创新活力，拼搏实干、奋进争先，加快推进“双一流”建设、实现内涵式高质量发展，为推进中国式现代化建设河北篇章贡献燕大力量，以优异成绩献礼新中国成立75周年。