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习近平总书记在勉励和嘱托青年干部时强调，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做疾风劲草、当烈火真金。结合这次培训，我深刻认识到自身存在的“不好意思”问题。何为“不好意思”？就是面对领导“张不开嘴”，不好意思提问，有时就会出现自作聪明、闭门造车的情形；面对同事“拉不下脸”，不好意思求助，导致自己陷入自我内耗的怪圈；面对工作“放不开手”，不好意思创新，有时瞻前顾后、因循守旧。究其原因，有自身业务能力的短板，有“重点论”把握不清的问题，还有怕出错、怕批评的露怯“错误”思想。我深思，如果这也“不好意思”，那也“不好意思”，总在用“不好意思”来为自己的不主动不积极不努力寻找台阶，不仅严重限制了自身发展，更辜负了学校各级领导和广大师生的信任和期望。

5月20日就是二十四节气中的“小满”，意味着麦穗在阳光与雨水的滋润下加快光合作用，慢慢积蓄淀粉，等待丰收。节气如此，人生亦如此。身份的转变和个人的成长过程中要像麦穗充盈淀粉一样不断提升自我、完善自我、超越自我，从“小满”孕育收获圆满。

年轻干部重任在肩、大有可为。在今后的工作中，我将牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好学校“1158”发展战略接力棒！

一是保持“未满”状态持续学习。时刻保持“空杯”心态，在任何时候都以身边的领导和同事为师，甘当“小学生”，肯做“田间人”，当一个“弯得下腰、俯得下身”的“低头麦穗”。要怀揣“归零”的心态，将过去所学归零，接受新思想、掌握新政策、钻研新方法；要将以往荣誉归零，舍弃光环、摒除优越，重新出发、轻装上阵。

二是保持“不满”状态常思常悟。远离“温水煮青蛙”般习惯性地“自我设限”，坚决摒弃骄傲自满、盲目自大，绝不因些许成绩就沾沾自喜、迷失自我，始终保持本领恐慌感，坦然面对自己的失败与不足，强化知过思过改过的能力素养，培养“检身若不及”的自觉。要更加注重从小事小节中总结经验，在不断自检中升华认识，在思想上时刻警醒，勿忘本初、明辨是非，确保能在学校需要的任何关键时刻靠得住、信得过、能放心。

三是保持“饱满”状态担当实干。“一分部署、九分落实”，青年干部担当作为，就要在扑下身子真抓实干上下苦功夫、硬功夫，珍惜现有的工作岗位和美好时光，坚持钉钉子精神和“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，在学中干，在干中学，要不仅把看得见、摸得着、见效快的工作做好，更要把看不见、费力大、周期长的事情做好，为推动学校高质量发展中做出青年干部更大贡献、迸发更大能量。

希望在今后的学习工作中每天进步一点点，也希望作为一名年轻干部和新时代的青年人，能在人生最佳的“小满”时节，苦练内功，积极奋进，在青春的赛道上跑出最好的成绩，向“强校建设，我们何为”，交出一份属于年轻干部的圆满答案。