天津大学 - 《天津大学报》
以学生为中心构建“大就业”格局
——经管学部高质量推动就业工作纪实
作者：□宗超 任怡璇\文图
2023-10-15
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经管学部树立就业榜样引导就业方向
业界导师为学生进行职业生涯规划讲座
经管学部深入贯彻落实习近平总书记关于做好就业工作的重要指示精神，高度重视就业工作，围绕“以学生为中心”，秉持“三全育人”“五育并举”的理念，锚定国家和社会民生需要，加强学部顶层设计，构建全员全过程全方位“大就业”教育格局，引导学生树立正确的价值观、就业观、择业观，让青春之花在祖国大地绽放。
加强学部顶层设计，构建全员就业择业教育体系。学部领导班子、系所主任、导师、班主任、辅导员成立了就业工作小组，定期组织就业工作专项汇报与研讨，了解学生目前就业情况，对未就业学生、就业困难学生进行重点帮扶；建立未就业学生台账，由系所主任、系所教师、班主任和辅导员为未就业的学生逐一推荐就业单位；充分发挥全导师体系作用，邀请专业教师、业界导师等为学部全体学生进行就业前景讲座，帮助学生了解行业发展前景及就业去向；依托学部EDP中心优质企业资源，为学生推荐实习就业岗位，积极引导学生将祖国需要融入个人理想。
贯彻全生命周期理念，提供全程就业择业指导服务。为引导学生正确认识当前就业形势，开展全时段全方位就业指导服务，学部职业发展中心举办了“春华”“夏满”“秋实”“冬蕴”系列活动；在学生入学阶段，举办生涯规划讲座，树立新生生涯规划意识；针对大二、大三学生开展“职行大篷车”活动，引导学生走进企业、了解企业；邀请校友、业界导师为学生分享行业前沿信息、进行职业生涯规划与指导；与学校《大学生职业生涯规划》课程教师联动，将课堂作业与学部校友采访相结合，同时开展校友企业线上巡展、“职行者”校友采访活动，通过专访视频请校友为学生们解答疑惑，为未来的职业选择提供思路；对毕业年级全覆盖召开就业动员会，组织简历撰写、面试指导等特训营；每班设立就业委员职位，每周安排专人收集招聘与实习信息、制作就业栏目；举办学部2023年春季双选会，提供岗位百余个，做学生找得到、用得着的就业指导服务。
精准定位就业需求，做实全方位就业择业职位推荐。学部细化就业指导分类，依据学生就业意向分别建立了考研、考公、出国、工作等微信沟通交流群，在各群中向学生推送相关信息；辅导员与求职学生点对点联系，了解学生意向岗位及城市等信息，为学生精准推荐；为考研学生发放考研大礼包，提供考研模拟考试与专属面试间；为出国留学学生发放留学白皮书，开设专场留学咨询讲座；为实习学生收集分享企业实习招聘信息等。此外，经管学部与中国国际金融股份有限公司、远洋集团、麦当劳等多家企业签订战略合作协议，共建就业育人基地；辅导员连续多年赴中建西南院、浪潮、中汽研等企业挂职，维护重点企业关系；通过假期实践形式，带领学生走访中建西南院、华润集团、四川创新研究院等多家企业，采访选调生、金融从业者、企业工作者等多名校友，让学生实地感受企业氛围，深度了解企业需求，助力学生成功就业。
强化就业方向引导，营造“祖国需要”就业氛围。学部树立退伍大学生士兵、基层选调生、国际组织实习任职学生为“经管榜样”，通过新生示范宣讲、榜样颁奖礼、事迹全网宣传、征兵宣传等方式辐射全体学生，引导学生将自己的就业方向与国家发展建设需要融为一体；积极支持毕业生到基层就业，深入推进“西部计划”“青苗工程”基层挂职等项目。其中，2022年，3名学生成为中央选调生，48名学生赴基层担任选调生，1名学生应征入伍，1名学生入选国家“西部计划”，2名学生入选北洋研支团，3名学生曾赴国际组织进行实习，让青春之花在祖国需要的地方绽放。
未来，经管学部将进一步协同专业教师、班主任等力量，在课程教育中加入就业方向的引导，端正学生就业认知。同时，学部将积极推进访企拓岗，进一步协同用人单位深化校企合作，建立高校-企业实践育人基地，组织学生参观走访，到企业实习、挂职，增加对企业的认知与了解，拓宽就业渠道。