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近日，西北分公司西安高铁东城安置楼工程3标项目部荣获陕西省建设工会授予的2023年“梦桃式班组”称号。

该项目团队于2019年底投身西安城市建设，他们在施工建设中大力弘扬“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”和“不让一个伙伴掉队”的“梦桃精神”，仅用200余天建成西安高新区总建筑面积达18.4万平方米的3所学校，完成投资额14亿元。

自开工以来，项目团队始终秉承“诚信创新永恒精品人品同在”的企业价值观，以“打造精品工程”为目标，优化施工组织，增强资源配置，树牢大局、担当、拼抢意识，保持竞进态势，在工程进度、安全质量、文明施工等方面取得了显著成效。项目以最后一家单位进场、第一家单位提前45天实现主体结构封顶的成绩和敢打敢拼的实力彰显了国企担当。

在施工过程中，项目持续完善和深入推进“党建+安全”“一法三卡”“安康杯”竞赛等活动，通过签订安全目标责任书、“理论授课+实操演练”的模式开展消防及应急安全知识培训、定期组织安全检查，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，使安全生产管理制度化、规范化、常态化，为项目顺利进行提供了安全保障。

该项目始终关注人才培养，通过“传、帮、带”的形式拓宽人才培养渠道，大力开展导师带徒、职工夜校、业务讲堂等活动，注重在思想上引导、技能上培养、岗位中锤炼、实践中提升，促进项目职工综合技能和业务能力快速提升。同时，项目大力发掘干部职工中有专长的技术人才，对实绩突出、敢于担当的优秀青年骨干大胆提拔重用，充实干部队伍中坚力量。

项目驻地建设倡导“厉行节约勤俭办企”的设计理念，合理布局办公区与职工生活区，从美化办公环境、项目文化建设、打造党员活动室、搭建职工书屋、设立劳动者驿站、配齐职工生活所需家电家具等方面开展职工之家建设，为职工创建美观整洁、舒适温馨的办公与生活环境。同时，项目积极推进“我为群众办实事”实践活动常态化，用心用情推进解决职工“急难愁盼”问题，通过开展“工会主席接待日”“微心愿”、节日慰问、夏日送清凉等活动，持续提升职工生活品质，真正打通工会组织联系服务职工的最后“一公里”，提升团队凝聚力，增强职工的获得感、幸福感、归属感，营造“家文化”氛围。

据悉，项目团队曾先后获业主单位“众志成城攻坚克难”学校建设突出贡献奖、陕西省建设系统劳动竞赛先进集体等荣誉。该项目经理黎林曾荣获中国铁建“优秀项目经理”、集团公司“十佳项目经理”“先进个人”、陕西省建设系统“劳动竞赛优秀组织者”等荣誉。以黎林为首的项目团队多次获得政府、业主等单位的表彰和奖励，已成为集团公司在西安建筑市场的一张闪亮名片。

（石楠 焦若熙）