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近日，一则“女大学生兼职每天15小时，吐血而亡”的消息引发热议。在心痛的同时，我们更应该认真思考：作为大学生如若兼职发生意外应如何维护自身权益？

《中华人民共和国劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。值得注意的是，《劳动法》的适用对象是具有劳动关系的劳动者。同时，《劳动部关于贯彻执行

〈中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。由此可见，大学生兼职多为一次性或临时性工作，以完成特定工作为目的，这其实是一种纯粹的劳务关系，没有足够的稳定性和持续性，算不上真正的劳动关系，也就不受《劳动法》的保护，其所受伤害要按一般民事侵权纠纷处理。

另外，在《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条提到：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据该项条款内容，大学生兼职适用于《民法典》中劳务关系的相关规定。如果是在劳务过程中受到伤害，兼职大学生可要求接受劳务一方承担相应的责任。如上述案例，女大学生因为兼职工作时长过长而死亡，则可以主张死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、被扶养人生活费等。同时，在本次案件中，我们要明确“加班”并不只由公司一方说了算，兼职人员完全可以根据个人实际情况提出异议。而在实际社会中，确实存在很多公司或商铺为减少用工成本，以招聘实习生、兼职人员的名义，寻找一些大学生承担相应工作。大学生兼职工资低，调配度高。即使要求他们加班，也很少有人反抗，所以大学生逐渐成为用人单位可以压榨的对象。而对于做兼职的大学生来说，由于缺乏社会经验，法律意识和自我保护意识不高，又不懂相关法律规定，基于不想失去工作的心理因素，即使被强迫加班，也不敢反抗，这就是造成上述悲剧的重要原因。

“兼职”在大学生群体中并不陌生，但我们要理性地看待它。从物质层面上看，兼职可以获得一定的收入，勤工俭学，缓解家里的压力。从精神层面上看，做兼职工作在一定程度上有助于大学生丰富阅历，积累经验，培养独立人格。不过，是否能把握好“兼职”的度非常重要。在宝贵的时间里，选择有价值的兼职是值得提倡的，不过不能把“兼职”当成大学生活的目标。学习是我们大学生现阶段最主要的任务，不能因为兼职工作而放弃学习。我们要以学习为主，兼职为辅。同时，我们更不应为了赚钱而忽视自己的身体健康状况，量力而行，超负荷的兼职工作对我们身体造成的损伤不是用金钱可以弥补的。我们要知道，大学生时间有限，精力有限，社会资源有限，经济条件也很有限，在生活里，我们维权付出的代价与提供工作方付出的代价相比，哪个更大是不言而喻的。

除此之外，值得注意的是：尽管我们大学生在兼职中存在的劳务关系是受到法律保护的，但只能通过《民法典》的相关条款解决，维权难度很大。所以，我们在选择兼职工作时一定要谨慎理性。一提到兼职，通常仅从经济利益考虑，不会从自身能力、未来发展等方面考虑。只要兼职工资足够高，他们就不会考虑兼职时间和地点的合理性，兼职意义的合情性。这一兼职观念恰恰是最危险的，我们一定要通过安全渠道和专业的平台寻找兼职工作，对形形色色的信息要冷静审视，事先确认好用工单位的真实身份，是否有营业执照和固定的营业场所。自觉抵制传销诱惑和高薪诱惑，切勿急功近利。另外，由于我们大学生社会经验不足，给了一些不法商户可乘之机。所以，我们要提高防范意识，凡事都要留个证据，比如书面协议、工资转帐的证明，重要事项或承诺，我们都要以拍照、录像等形式留存下来。更重要的是，大学生要将自己的兼职情况及时反馈给家长，在兼职期间与家长保持顺畅联系。同时，如果在兼职过程中遇到利益受损的情况，要勇敢且理智地拿起法律武器维权。个人力量是渺小的，我们可以首先将事实真相报告学校，通过学校出面协助解决。如果学校难以解决，还可以通过学校的主管部门出面与有关部门协调解决。

奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。生活在法治社会，法律永远是最有力的武器。我们既要学会在兼职过程中维护自身合法权益，又要选择积极健康的兼职途径，关注自身健康，用勤劳的双手点亮生命之光，照亮未来之路！