本报讯（特约记者 郭达鹏 通讯员 聂余苹）“有了这个工作责任清单，每个月该干什么、怎么干就更加清晰了。”2月16日，渤海钻探钻井二公司70143钻井队党支部书记杨丰在支部党员大会上说道。
1月份以来，该公司党委按照落实“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展”五项任务要求，修订完善2023年党建工作考核细则，探索实施“党建月度清单工作法”，以清单明责任、压任务、抓落实，推动基层党建工作再严再紧再实。
列出“任务单”。该公司党委从增强党支部的组织功能和政治功能出发，按照“可量化、能落地、易操作”原则，制定日常工作规定57项，并明确责任部门和管理人员。
下发“成绩单”。该公司党委修改党建考核细则，每月末汇总各路工作评价下发月度考核公报，在绩效考核上奖罚精准到个人，提升考核指标“能见度”。
上好“提升课”。该公司党委每月召开“支部业务大讲堂”，以《“三基”工作手册》为依据，结合阶段性重点工作、短板弱项，对党支部热点难点堵点问题进行专题讲座和交流研讨，已累计开展交流研讨12次。
“党建清单解决了基层党支部党建谁来抓、抓什么、怎么抓的问题，进一步激发了基层党支部的队伍活力。”该公司党群工作科负责人杨世宽表示。