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青工沉迷游戏、不好好上班怎么办？车间开工在即，关键岗位员工家中突发状况要请假，这该如何是好？转岗员工对现状满是抵触，怎样才能做通他的思想工作……近日，针对日常党务工作经常遇到的突发状况，炼化公司党委以线上、线下相结合的方式，成功举办了2022年度党务工作技能实操模拟比赛，全面直观展现了党支部日常工作的程序步骤和党务工作者的专业素养和技能，让“纸上谈兵”变为“实战演练”。

说是实操模拟，不如说是党务工作“技能比武”更为形象。受疫情影响，原计划在舞台现场的实操模拟比赛，全部转为线上。参与模拟的各基层单位党委，均高度重视，认真研究给定的模拟课题，以党支部日常工作为主线,合理编制模拟剧本、选派优秀的党务工作者，在线下精心编排演练，真实、生动、鲜活的模拟党支部委员会会议、组织生活会、谈心谈话等日常党务工作情景，并采用优质的摄影摄像技术，制作成“微电影”“舞台话剧”和“情景小品”等不同形式的视频。过程中，党务工作者们结合问题实际，准确运用理论和业务知识，对问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行模拟，充分展示了公司党务工作者日常解决党务和生产中心工作矛盾问题的“锦囊妙计”。参赛视频中，每一帧“接地气”的画面、每一幕“冒热气”的场景、每一句“有温度”的台词，都真实反映了党务工作者们较高的政治站位、过硬的业务能力和娴熟的工作技巧，同时也是各单位宣传制作“硬实力”的一次比拼。

本次技能实操模拟全面总结了该公司近几年党务培训的经验，在广泛征求意见、结合各单位管理实际的基础上，确定了“教育引导青工爱岗敬业”“疫情背景下，如何处理工作和家庭的关系”“怎样解决车间骨干党员不关心不热心支部工作的问题”等程序性、规范性要求较高和延伸空间较大、与生产中心工作结合非常紧密的六个模拟课题，由所属六家单位党委分别选出10名党员组成一个模拟党支部，对选定的党务工作课题进行实操模拟。陕西省委党校教授段鹏飞、原延安市委理论讲师团团长安振华和炼化公司党委工作部相关人员结合实操课题、设计思路、工作步骤和模拟效果等线下进行评分。最终，延安炼油厂党委、延安石油化工厂党委和永坪炼油厂党委分别荣获一、二、三等奖，油田气化工科技公司党委、榆林炼油厂党委和天然气股份有限公司党委荣获优秀组织奖。

党务工作技能实操模拟，已经在炼化公司持续开展了多年。这种来源于工作实际、又指导工作、提升能力的演练方式，得到了广大党务工作者的认可，同时受到了中、省、市等知名教授和业内人士的认可和赞誉，成为党务干部业务能力培训的固定举措、各基层党支部组织力提升的有效载体和基层党建工作展示的最新舞台。通过这种方式，不仅增强了党务培训的吸引力、生命力和鲜活力，让广大党务干部理清了工作思路、找准了工作方法、熟知了工作规则、提升了工作能力，而且有效提升了公司党建工作融入中心的高度、深度和广度。

党的二十大报告指出，“全面从严治党永远在路上”，要“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”下一步，炼化公司党委将全力巩固近年党建工作成果，树牢“以生产经营实效检验党建工作成效”导向，积极探索党建工作思路，不断加大党建融入中心力度，持续优化“一支部一特色”创建标准，深化党支部分层管理、党员星级评定工作，强化党员责任区、党员示范岗管理，健全党员技术攻关、党员志愿服务等长效机制，让党建工作更有活力、更富特色、更具温度、更显品牌，为推进企业高质量发展、谱写陕西新时代追赶超越新篇章做出积极的贡献。

（胡艳杨丹琼）