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为加快落实引才政策，吸引更多优秀博士人才来学院工作，理学院领导班子成员分片包干发动全院教师并带头通过访学、学术会议、微信等线下、线上相结合的方式宣传我校和学院人才引进政策，建立与各学校、科研院所、企事业单位的联系机制，引进其毕业生。近三年已经引进优秀博士7人，目前还有4人已通过面试。

学院高度重视青年博士教师的培养，一是为他们选派了科研能力强、教学经验丰富的教师作为其导师并加入了相应的科研团队。二是学院组织院系之间的科研交流活动，使青年博士教师拓展了科研方向、共享了实验所需的仪器设备。三是学院制定了申报基金项目、从事科研活动的激励政策，鼓励新入职博士产出高质量科研成果，推动学院科研工作上水平。

柳丹博士2019年毕业于吉林大学。主要从事凝聚态物理理论及应用的研究。在学术期刊上发表SCI检索论文9篇，其中第一作者论文3篇。主持黑龙江科技大学引进高层次人才科研启动基金项目1项，作为骨干教师参加了省级一流课程的建设工作。

李尤博士2021年毕业于吉林大学，主要从事液相体系下分子发光特性及激发态动力学过程实验与理论研究工作。入职一年以来，获批省教育厅科技项目1项，参与国家自然科学基金项目2项，以第一作者身份发表SCI论文2篇，指导在读硕士研究生2人，指导本科毕业生3人。

曹志群博士毕业于哈尔滨工业大学，深圳大学博士后。主要从事新能源电极材料的设计、开发及其商业应用。2020年7月入职，以第一作者发表SCI论文1篇，指导学生获得学科竞赛国赛三等奖2项，省一等奖6项。指导本科毕业设计3人，担任2021级应用物理2班班主任和物理学科研究生副导师。

才源博士2020年4月毕业于哈尔滨工业大学。入职以来，潜心科研，连续两年参加了国家自然基金青年项目的申报工作，发表EI论文2篇；处于出版社审稿阶段的专著1部。担任黑龙江省力学学会理事，理学院学术委员会委员，JournalofOceanEngineeringandMarineEnergy期刊审稿专家。

（张向华、韩静）