自作风建设专项行动开展以来，采气一厂党员干部以身作则、率先垂范，带着问题清单和整改台账蹲基层、踏厂站、解难事，让情况在一线了解，方法在一线产生，工作在一线落实，效果在一线体现，进一步锤炼“勤快严实精细廉”的工作作风，为天然气大干快上发挥“头雁效应”。
蹲基层，强化“勤落实”担当。该厂党员干部带头“沉”一线，守好“责任田”，变身疫情防控“守门员”，带头防控疫情“关隘”，强化外防输入风险，坚定全员防疫信心；变身信访维稳“疏导员”，主动“上门服务”，与岗位员工谈心交流，注重思想疏导和政策解释，及时化解矛盾，确保党的“二十大”期间信访稳定；变身理论学习“宣传员”，及时宣贯党的二十大精神，组织广大职工研学二十大报告、热议二十大感悟，在学懂、弄通上下功夫，用党的二十大精神武装头脑、指导实践。
进厂站，历练“抓落实”作风。随着天然转冷，天然气生产进入最吃紧的攻坚期，该厂党员干部主动承担最难啃的“硬骨头”，勇站安全生产最前排，分别走进各个厂站，在督导“四项”重点工作、“双达标”验收等管理工作助力安全生产的基础上，及时协调解决天然气生产中出现的困难和问题，开展“一对一”帮扶指导，针对新井投产、老井稳产、措施增产等工作，通过现场跟进、靠前督导方式，加快生产运行节奏，全力以赴助推天然气产量稳中有升，踏稳顺利完成全年生产任务的步伐。
解难事，涵养“善落实”能力。该厂党员干部把“我为职工群众办实事”作为作风建设专项行动成效的“标尺”，结合“管理321-”工作法，驻点基层、开门纳谏，面对面收集职工群众的意见和建议，广泛倾听职工心声，准确、及时掌握大家“想什么、急什么、盼什么”，围绕大家最需要、最迫切需要解决的实际困难和问题，上门服务、现场解决，未能现场解决的问题，做好受理事项的登记、转办、督办、回复、落实等工作，确保问题发现在一线、困难解决在一线，切实增强了职工群众的获得感和幸福感。
截至10月24日，该厂党员干部蹲基层60余人，踏厂站92批次，解难题7类24项，全厂累计向下游交气19.89亿方，较去年同期相比净增100万方。