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张忠华，今年44岁，一位退伍军人，出生在茶陵的大山深处，从小受父辈勤劳朴实的思想熏陶，以及参军入伍后经过部队过硬的意志作风的磨练，培养了他不怕苦不怕累的良好品质。

2022年7月下旬，他在妻子的影响下，辞掉了辅警工作，追随妻子的步伐加入龙华大家庭，成为了一名养猪人。

现代化、智能化、规模化养猪不是一件容易的事情，要把猪养好，必须学会基本的技术和操作流程，还要耐心细致，不怕苦不怕脏。刚进猪场时因为验不足，在新场、新舍、新猪的问题上有些措手不及。他在团队的帮助带领下，怀着满腔热情，主动学习，自我加压，发誓一定要把猪养好。

学习摸索提升技能。在猪只饲养和照管过程中，他学会了“防大于治，以养代治”的方法，即养好猪以预防为主，根据猪只入舍初期的表现，采取靶向预防措施。对于集中归栏的病猪，采取“固本培元，醒脾开胃”的方法，首先撬开猪的嘴，让它们开口进食，然后开始对症加药湿拌饲喂，期间辅助注射治疗、饮水加药治疗的方式，部分猪只康复以后，根据实际情况再巩固保健三至五天（湿拌喂养）。在那个阶段，他只要一扎进栏舍，就忘了时间，甚至错过了吃饭时间。经过长达一个月的坚持和努力，依靠较“笨”却很实效的办法，9月份，在保肥场猪群整体健康度不是很好，饲养难度较大的情况下，他所饲养的猪群成活率为全场最高，达到96.03%。整个猪群肥嘟嘟的，焕发出油光滑亮、白里透红、活蹦乱跳的新面貌。

带教互学齐心协力。由于在猪只饲养方面摸索出了较好的经验，9月下旬，他被场区调至育肥三、四栋五楼，负责五楼的饲养带教和日常管理工作，传授自己的经验。面对新的挑战，他迎难而上，积极提升自己的专业技能，与团队伙伴同心协力、同甘共苦、全力以赴，带领团队成员在最短的时间内掌握饲养技能，适应楼层工作。

在饲喂管理方面，他坚持“病猪挑选无遗漏，护理治疗抢时间，环境卫生无死角，猪群稳定抓养成”。对健康栏里出现的个体有状况的猪，做到发现一头，挑选一头，治疗一头，跟进一头。病弱猪分级分栏后，根据场部给药方案，结合周期治疗、湿拌饲喂、饮水给药的方式，跟时间赛跑，及时控制稳定病情。对栏舍、水碗、料槽卫生每天清洁，每周2次对楼层和栏舍进行消毒；严格要求每个伙伴每日必须空一次料槽，每十天空一次料塔，确保每头猪都能喝干净水，吃新鲜料。他们不讲条件、不找借口、不辞辛劳的付出，经过半个月的时间，猪群的情况已经趋于稳定，猪宝宝们也在健康成长。

在团队管理方面，为了让团队伙伴在生产问题和不足中有清晰的认知，以及分享好的操作经验，整个团队轮流主持早会。早会中的交流沟通，使团队成员在操作技能方面有更成熟的认知，培养了团队相互学习、共同进步的氛围，进一步提高了团队的凝聚力、执行力和战斗力。

总结经验不断成长。作为一名饲养员，总结个人的饲养经历，他认为最起码应该具备“六颗心”，做到“五个勤”，熟记日常饲养“十字经”。

六颗心：信心、细心、耐心、恒心、爱心、责任心；

五个勤：勤巡、勤做、勤问、勤学、勤总结；

十字经：巡（巡栏巡查）、选（挑选弱猪）、喂（精准饲喂）、护（护理）、治（治疗）、清（卫生清理）、环（环控）、排（污水排放）、消（消毒）、空（空塔、空槽）。

张忠华加入龙华后，他心怀感恩，向下扎根、向上结果，把工作当事业，不断突破，不断进取，正在努力创造更好的业绩。

（龙华农牧 潘文辉 邓祥建）