文章内容

一、要求真务实

立足本职，脚踏实地；调查研究要实，不走过场；制定计划要实，不搞假大空；推进工作要实，不搞花架子；总结汇报要实，不夸夸其谈。

二、要高效执行

主动开展工作，不等不靠，快速行动；安排的任务及时落实、及时反馈，确保执行不走样，执行效果好。

三、要精于协同

想问题办事情顾大局、识大体；跨部门合作要统筹协调，目标一致，形成合力，消除部门壁垒，杜绝本位主义。

四、要敢于担当

忠于职守，尽职尽责；困难面前不回避，挑战面前不退缩；成绩面前不揽功，错误面前不推责；容错纠错，有错必改。

五、要勇于创新

用发展眼光看问题，保持创新激情，改善创新常态化；不因循守旧，避免经验主义、教条主义。

六、要以身作则

要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做；大事讲原则，小事讲风格，办事要公道；重要工作，亲力亲为。

七、要廉洁自律

敬畏法纪，自重自省；清白做人，干净做事；保持底线思维，做到警钟常鸣；自觉抵制不正之风，坚决不做损害公司利益的事。

八、要厉行节约

在条件不断改善的同时，始终保持艰苦奋斗；从自身做起，从点滴做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。