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山东临工工程机械有限公司 - 《山东临工》报

党委书记、总经理文德刚在市委人才工作会议上作典型发言

总工程师迟峰、钳工吴士华获表彰

2022-06-10     浏览(13)     (0)

临沂市委人才工作会议上,公司党委书记、总经理文德刚介绍了公司创新人才培养体制机制的经验做法,实施三大战略、搭建两类平台、围绕一个目标加强人才强企优势。会上,公司总工程师迟峰和挖掘机事业部钳工吴士华被授予荣誉称号。公司高度重视人才培养,通过多种渠道选拔、培养,造就了一批优秀的技术、技能型人才。


本报讯 5月14日,临沂市委人才工作会议召开,公司党委书记、总经理文德刚出席并作典型发言,介绍了公司创新人才培养体制机制,增强人才综合素质效能,加快建设高端装备制造业领军企业的经验做法。

文总指出,多年来,临工集团坚持把人才作为推动企业发展的核心资源,有力助推集团在高质量发展中走在前列。一是实施高端人才引用、青年人才储备、自有人才培育“三大战略”,不断壮大人才规模。二是搭建高端研发、全员创新“两类平台”,持续释放人才活力。三是围绕打造高端装备制造业领军品牌“一个目标”,人才强企优势突显。

文总表示,下一步,临工集团将继续坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省市委人才工作会议精神,创新思路举措,加大投入力度,完善多元化人才选育机制,实现企业与人才和谐双赢,为我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

会上公司总工程师迟峰被授予“沂蒙优秀专家型人才”荣誉称号,挖掘机事业部钳工吴士华被授予“沂蒙优秀技能人才”荣誉称号。

多年来,公司高度重视人才培养,大力推进高素质人才队伍建设,通过多种渠道选拔、培养,造就了一大批优秀的技术、技能型人才。他们立足工作岗位,刻苦钻研技术,努力提高业务水平,为公司高质量发展做出了贡献。

(人力资本发展本部孔栋栋)