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2004 年，秦立山毕业到山东临工工作，由一名普通工人成长为技术能手、高级技师，先后荣获“临沂市首席技师”“山东省技术能手”“齐鲁首席技师”等称号。今年，荣获“山东省五一劳动奖章”。

刻苦钻研

做工匠精神传承者

“紧车工，慢钳工，轻轻松松干电工。”进入公司之前，秦立山认为电工是一份比较轻松的工作，参加工作后才发现，要想成为一名优秀的电工必须掌握过硬本领。

秦立山一进临工就幸运地成为全国劳动模范、齐鲁大工匠邱峰的徒弟。从邱师傅身上他不仅学会了很多绝活，更重要的是学到了邱师傅爱岗敬业、刻苦钻研的精神。

从那时起，秦立山就暗下决心，要成为像邱师傅那样的高技能工人。在邱师傅的悉心教导下，他克服学历低、基础差的短板，白天跟着师傅学，晚上跟着书本学，并抓住一切机会实践练习，为的就是能够早一点成长起来，独当一面。

公司有两台数控加工中心，属于高精尖设备，关键部件是光栅尺，光栅尺是用易碎的玻璃材料制成，每个刻度只有 1 微米，相当于头发丝的百分之一，它决定了加工的精度。光栅尺在加工过程中容易污染，造成产品不合格，需要定期清洗。清洗光栅尺是电工初学者的一大难关，有的甚至需要一两年才能学会。

为了尽快掌握清洗光栅尺的技能，秦立山广泛查阅资料，了解相关结构和工作原理。在师傅带领他们清洗的时候，他总是在身边细心学，认真练，唯恐错过一个步骤，落下一个要领。功夫不负有心人，用了不到半年，他就具备了独立操作的能力。

有一次师傅出差，恰巧光栅尺出现故障。秦立山成功解决了问题。师傅回来后对他大加赞赏，开玩笑地说：“没想到你这么短的时间就掌握了这个关键技术，长江后浪推前浪，你这是要把我拍在沙滩上呀。”经过多年历练，秦立山没有辜负师傅培养，成长为关键设备维修专家，许多设备在他的手中焕发了青春。

公司设备种类繁多，故障经常十分棘手。秦立山就抽丝剥茧，耐心细致地排查，直到找出根本原因。有一次进口焊接机器人出现故障，他用了两天一夜时间，检查了上千个电气接口、线路、元器件，最后发现是一处不起眼的插接件“覆灰”导致接触不良引起。

电气维修就是这样，付出的精力、遇到的教训多了，就变成了经验和财富。正是在一次次分析问题、解决问题、总结经验中，秦立山的技能得到快速提升，成为行家里手，被授予“山东省机械行业首席技师”“齐鲁首席技师”等荣誉称号。

精益求精

做创新创效先行者

创新是一个企业不断发展、兴旺发达的不竭动力。产业工人队伍是振兴装备制造业的重要力量。山东临工广泛开展“一全二创三结合”创新活动，这为职工创新创造、成长成才搭建了广阔舞台。公司工会成立了“秦立山劳模创新工作室”，他带领工作室成员聚焦生产中“卡脖子”的难点、痛点问题，全身心投入到改善创新上来。

智能回转支承自动拧紧装置是他们团队的典型创新成果。秦立山发现，挖掘机下架回转支撑装配时，操作人员趴到下架上，拧紧一圈螺栓后，累得满头大汗。经过进一步了解，得知这个工位每天拧紧螺栓的数量最高时达到 2400 颗，长时间单一跪趴姿势工作，劳动强度很大。

为了解决这一问题，他多方寻找合作单位，但是，由于空间受限、拧紧力矩大、行业无先例等原因，均不愿承接这个项目。别人干不了，那就自己干。他带领团队成员开展头脑风暴、现场测绘数据，反复论证方案，探索运用拧紧位置自适应、悬浮定位、三维寻一点、紧凑大扭矩拧紧等多项自主创新技术，经过 23 次装了拆、修了装的测试验证，成功开发出智能化回转支承自动拧紧装置，啃下了这个定位难、找正难、空间小的“硬骨头”问题，实现了从人工手动拧紧到人工辅助拧紧，从拧紧数据可视化到智能化拧紧，完成了拧紧技术1 . 0 到 4 . 0 的演变。这一行业首创成果，大幅减轻了操作人员的劳动强度，拧紧效率提升了 60% ，实现了螺栓拧紧智能化、无人化。

近年来，秦立山带领团队成员开展了上百项技改项目， 9 项获得国家专利，每年创造效益数百万元。其中，发动机自动下线项目、挖掘机 X架铣面专机项目、挖掘机上架自动转运项目等获得公司技改创新奖励一等奖。 2020 年，他被临沂市总工会评为“临沂市职工创新能手”。

传帮带徒

做成长成才引领者

独行快，众行远。秦立山深知一个人的能力总是有限的，只有团队共同提高才能取得更大成绩。为了分享知识，他总结自己多年积累的几十本学习笔记、工作日志，独立编写了《设备可视化维修案例》作业指导书并制作成视频教程，根据企业实际情况编制了 PLC 数控设备培训教材，取得良好的技能培训效果。

依托“劳模创新工作室”，积极开展“导师带徒”，手把手地将自己的经验绝活传授给徒弟，先后培养锻炼了 30 多名学员，多人在市区职业技能大赛中获得优异成绩。其中一人在全国机械维修大赛中获得第一名，被评为“全国技术能手”，一人获得临沂市“劳动之星”电工技能大赛第一名。在技能等级鉴定中，工作室有 2人被聘为高级技师。

近年来，秦立山还被聘为内训师，被临沂大学、临沂职业学院聘为兼职教师，将宝贵经验倾囊传授，实现知识的社会价值最大化。累计讲授课程 180 余次，培训学员约 3500 人次，为临沂技能人才队伍建设做出了自己应有的贡献。

奋斗成就梦想，劳动创造未来。秦立山表示，将继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升技能、历练本领，以实际行动助推企业高质量发展。

（党群工作部）